ESTG - DM - Gestão e Internacionalização de Empresas
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Browsing ESTG - DM - Gestão e Internacionalização de Empresas by advisor "Braga, Vitor Lélio"
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- Business Innovation and Internationalisation in Female Owned BusinessesPublication . Machado, Diana Catarina Sampaio; Braga, Vitor Lélio; Correia, Aldina Isabel de AzevedoO empreendedorismo é considerado um dos principais motores do crescimento económico e desenvolvimento, consubstanciando-se no tema de uma vasta quantidade de investigação. Contudo, em muitos casos, a investigação é ampla e não específica do género. As mulheres empreendedoras enfrentam diferentes desafios e barreiras quando comparadas com os homens; por conseguinte, a investigação empresarial específica baseada no género poderia ajudar no desenvolvimento e progresso do empreendedorismo feminino. A vigente dissertação detém como objetivo principal compreender o impacto do empreendedorismo feminino na inovação e internacionalização de empresas. Adicionalmente, pretende expor como se encontram agrupados os países da Europa e Ásia Central em termos de empreendedorismo feminino. Para atingir o propósito supracitado, utilizaram-se vários métodos de investigação. Numa primeira parte, recorreu-se a três técnicas multivariadas, nomeadamente, a Análise Fatorial, a Regressão Linear Múltipla e Análise de Clusters, com a finalidade de estudar o impacto do empreendedorismo feminino na inovação e internacionalização de empresas, assim como expor como os países da Europa e Ásia Central se encontram agrupados em termos de empreendedorismo feminino. Numa segunda parte, com o intuito de estudar a relação entre o empreendedorismo feminino, inovação e internacionalização através de uma nova abordagem, colmatando as desvantagens dos métodos quantitativos tradicionais, recorreu-se ao método de análise comparativa qualitativa fuzzy-set (fsQCA). Os resultados do primeiro artigo sugerem uma relação estatística não significativa entre o empreendedorismo feminino, a inovação e a internacionalização. Os resultados também sugerem que os países da Europa e da Ásia Central podem ser divididos em dois clusters. A diferença entre os dois clusters pode ser justificada pelo papel das mulheres nos países em questão. Globalmente, os resultados do segundo artigo sugerem que o empreendedorismo feminino, por si só, não é uma condição suficiente nem necessária para atingir uma alta internacionalização ou alta inovação. No entanto, os resultados indicam que o empreendedorismo feminino é importante para se alcançar um elevado nível de internacionalização. A dissertação trata de uma dimensão específica e ainda não reconhecida do empreendedorismo, ou seja, o empreendedorismo feminino. O empreendedorismo não é igual para homens e mulheres e os desafios das mulheres empreendedoras variam em diferentes ambientes e culturas. Neste sentido, a presente dissertação diferencia-se por colmatar a literatura, através de um estudo simultaneamente quantitativo e qualitativo, contribuindo para a consciencialização do papel do género no empreendedorismo, no crescimento económico, na inovação e na internacionalização.
- O impacto das Redes de Cooperação em Sistemas Produtivos LocaisPublication . Ferreira, Pedro Miguel Garcia Soares; Braga, Vitor LélioAs redes de cooperação e os sistemas produtivos locais têm merecido a atenção, e é de realçar o papel fundamental que estas têm na internacionalização das empresas. A literatura refere as dificuldades que as empresas enfrentam aquando se pretendem internacionalizar e como as ultrapassar, por exemplo, integrando redes de cooperação ou estarem geograficamente localizadas num sistema produtivo local. De forma geral, as redes de cooperação são vistas como fundamentais para a internacionalização das empresas. De forma a investigar o impacto que as redes de cooperação ou os sistemas produtivos locais têm no crescimento de uma empresa, utilizaram-se duas abordagens de investigação. A primeira, foi uma revisão bibliométrica apenas para a recolha dos artigos científicos e de seguida uma revisão literatura sistemática baseada em artigos científicos recolhidos na Web of Science ™ Core Colletion e uma análise utilizando o programa VOSviewer permitindo a formação de clusters. A segunda abordagem, com o propósito de compreender os resultados obtidos previamente consistiu numa investigação qualitativa baseada em entrevistas semi-estruturadas com o intuito de perceber a importância que as redes de cooperação e a localização geográfica da empresa na sua expansão internacional. De forma a analisar a informação recolhida foi utilizado um programa de mapeamento e análise, Voyant Tools, um software de análise de texto em código que disponibiliza competências variadas de manuseamento de texto (Hetenyi et al., 2019). Os resultados obtidos no primeiro artigo permitem concluir que as empresas, por via das redes de cooperação e sistemas produtivos locais, têm ganhos de informação, know-how, custos de transação reduzidos e conhecimento obtidos, o que facilita a sua entrada em mercados internacionais. O segundo artigo sugere uma relação direta entre a integração em redes de cooperação e a internacionalização, fortalecendo as conclusões retiradas no primeiro artigo. Adicionalmente, a inovação dos serviços ou do produto que são, também, apontadas como cruciais para a diferenciação nos mercados internacionais. A originalidade da dissertação é devido, que na literatura, os artigos científicos serem focados essencialmente apenas nas redes de cooperação e na internacionalização e não englobarem o impacto que os sistemas produtivos locais têm nas redes de cooperação.
- Innovation Led-Employment at Regional Level in EuropePublication . Miranda, Bruno Alexandre Peixoto; Braga, Vitor Lélio; Braga, Alexandra Maria da SilvaThe impact of innovation on employment has been studied since the dawn of economics, yet it continues to attract the attention of both academic researchers and policymakers. And despite this long-standing interest, the field remains characterised by theoretical and empirical divergences, with most research focusing on the inputs and outputs of innovation to explain this relationship, often ignoring other factors related to innovation. Furthermore, few empirical studies analyse this relationship at the regional level. Therefore, the main objective of this master's thesis is to contribute to a comprehensive understanding of the impact of innovation on employment at the regional level, while also identifying pathways that lead to higher employment rates in European regions. To achieve the above purpose, this master's thesis is divided into 2 papers/chapters with the following specific objectives, respectively: (1) identify and explore the factors that drive and/or best explain innovative employment in European regions; (2) examine the conditions under which innovation activities, higher education and collaboration promote employment in European regions. The first paper is based on the quantitative analysis of data from the Regional Innovation Scoreboard 2021, using a multivariate technique (Linear Regression) and fuzzy-set qualitative comparative analysis (fsQCA). The second paper also uses a fsQCA, but with quantitative data from the Regional Innovation Scoreboard 2023. The results of the first paper suggest that business process innovators are a necessary condition for Employment in innovative SMEs. Furthermore, to achieve high employment rates, the combinations of sufficient conditions are diverse and complex, but generally associated with Sales of product innovations new to the market and to firm, business process innovations and collaboration between firms in the region. The findings of the second paper show that business process innovators are a necessary condition for regional employment growth, while sufficiency analysis identifies two pathways: one where Business Process Innovators alone drive regional employment, and another combining Population with tertiary education and Innovative SMEs collaborating with others. This master's thesis contributes to the theoretical development of innovation and employment by offering a more comprehensive understanding of which factors affect employment at the regional level, as well as the combinations of conditions that lead to high regional Employment rates. Moreover, the finding that business process innovations act as both a necessary and sufficient condition is a significant contribution to the literature, providing new insights into how this specific innovation activity influence employment outcomes at regional level.
- Relação entre Internacionalização e a Eco-InovaçãoPublication . Silva, Carlos Miguel Sampaio; Braga, Vitor Lélio; Braga, AlexandraO desenvolvimento tem contribuições positivas e negativas para a nossa sociedade. De uma forma negativa assiste-se cada vez mais e a um ritmo muito acelerado no esgotamento dos recursos naturais, e ao desgaste da qualidade ambiental (alterações climáticas e perda de biodiversidade) causadas pelas atividades empresariais. Assim, a eco-inovação é vista como uma tentativa de aliviar esses problemas ambientais e uma forma de ajudar as empresas a encontrar soluções sustentáveis para minimizar o impacto das suas atividades no meio ambiente e, ao mesmo tempo, a tornarem-se mais competitivas, através da redução de custos e da melhoria da qualidade. Neste contexto, a eco-inovação é vista como sendo um dos principais motores para a internacionalização, tendo em conta que cada vez mais empresas entram nos mercados externos para procurar oportunidades, aumentar a sua competitividade e melhorar o seu desempenho. Além disso, a internacionalização e a eco-inovação estão complexamente interligadas porque as empresas que enfrentam a concorrência internacional são mais propensas a inovar ecologicamente. Tendo em conta que as discussões sobre eco-inovação são cada vez mais frequentes e o conceito tem evoluído, a sua ideia principal continua a ser altamente estimulante. Nos últimos anos foram realizados muitos estudos considerando diferentes perspetivas, contextos e resultados. Nesse sentido, a identificação e análise de factos relacionados com a eco-inovação são vistos como sendo muito importantes para ajudar a consolidar e melhorar os conhecimentos nesta área. Assim, esta pesquisa tem como objetivo fornecer mais alguns dados sobre a eco-inovação e, mais especificamente, sobre a relação entre a Internacionalização e a Eco-inovação nas empresas, além do seu impacto nas mesmas. Com este estudo pretende-se explorar e perceber a relação entre a Internacionalização e a Eco-Inovação. O estudo realizado divide-se em dois tipos de análise. Primeiramente foi realizada uma análise quantitativa (análise de clusters) com base em dados estatísticos retirados do Observatório da Eco-inovação (OEI) e, em segundo lugar, desenvolveu-se uma análise qualitativa que teve por base a realização de seis entrevistas semiestruturadas a empresas do sector do calçado da zona norte de Portugal. Através da análise da informação recolhida constatou-se a existência de uma preocupação dos gestores das empresas entrevistadas por se tornarem, acima de tudo, mais sustentáveis e a terem uma atitude pró-ativa para com a preservação do meio ambiente e a sustentabilidade dos recursos, sendo esta atitude uma tendência de mercado. Por esse facto, a adoção/implementação de eco-inovações por parte das empresas como uma forma de obter vantagens competitivas, atender às pressões regulatórias e às necessidades dos clientes, não podem, nem devem, ser negligenciadas quando se opera em mercados estrangeiros. Estas devem fazer parte das estratégias das empresas com vista a melhorar o seu desempenho económico, agregar valor ao cliente e à empresa e, ao mesmo tempo, contribuir para o desenvolvimento sustentável, diminuição dos custos e impactos ambientais, no entanto, com os dados recolhidos não foi possível obter evidência estatística sobre a influência direta da internacionalização na adoção de eco-inovações por parte das empresas. Apesar da criação de programas de apoio ao desenvolvimento de eco-inovações por parte da União Europeia e do reconhecimento das vantagens da sua implementação, tais iniciativas continuam a levar a várias dificuldades de implementação relacionadas com o fraco envolvimento do setor privado em termos de investimento em eco-inovação e em Investigação e Desenvolvimento (I&D), ficando muito dependente das instituições públicas. Por outro lado, verificou-se, também, uma certa dificuldade em separar o conceito da eco-inovação do de economia circular, ficando em muitos casos os dois conceitos agrupados.
- Sistemas regionais de inovação nas regiões europeias: O papel dos ecossistemas de inovaçãoPublication . Lima, Samuel Costa; Braga, Vitor Lélio; Gomes, Sofia Cristina Guedes de Sousa e CruzNum mundo em constante mudança, a inovação é considerada o motor da competitividade e do crescimento económico das regiões. Este é um tema que, cada vez mais, tem vindo a despertar interesse por parte dos investigadores, formuladores de políticas e gestores regionais. Portanto, a presente dissertação tem como objetivo principal investigar os processos de inovação e o investimento em I&D por parte das empresas europeias, explorando os seus sistemas regionais de inovação, através de 4 objetivos específicos. Primeiramente, procurou-se identificar os fatores determinantes da inovação, bem como as suas consequências. Subsequentemente, pretendeu-se proceder à classificação das regiões europeias em termos de inovação. De seguida, identificar as condições necessárias e suficientes para explicar os diferentes níveis de performance inovadora. Por fim, a investigação visa examinar de que forma o investimento em I&D por parte de empresas, universidades e institutos de investigação, aliado à interação entre esses distintos agentes, desempenha um papel fundamental na constituição de sistemas regionais de inovação na União Europeia. Neste contexto, foi realizada uma análise estatística, aos dados provenientes do Regional Innovation Scoreboard 2021 (RIS 2021), com recurso a uma metodologia quantitativa. Numa primeira fase foram realizadas três técnicas multivariadas, a análise fatorial, a análise de clusters e a análise comparativa qualitativa de conjuntos fuzzy, com o propósito de estudar de forma abrangente a dinâmica da inovação nas regiões europeias. Numa segunda fase, pretendeu-se aplicar ao contexto europeu uma abordagem semelhante à seguida por Jiao et al., (2016) intitulada “The more interactions the better? The moderating effect of the interaction between local producers and users of knowledge on the relationship between R&D investment and regional innovation systems”, recorrendo a uma regressão ridge. Os resultados sugerem que as regiões "Emerging Innovator" apresentam um fraco desempenho. As "Moderate Innovators" focam-se na adaptação e aplicação do conhecimento existente. As "Strong Innovators" valorizam a colaboração e qualificação dos recursos humanos. Por fim, os "Innovation Leaders" combinam capacidades internas, investimentos estratégicos e preservação do conhecimento, fortalecendo a posição no mercado, mesmo sem parcerias externas. Adicionalmente os resultados sugerem que o investimento em I&D tanto por parte das empresas quanto das universidades e institutos de investigação é fundamental para o crescimento e desenvolvimento dos sistemas de inovação regionais. Além disso, a interação moderada entre produtores locais e utilizadores do conhecimento revela-se mais adequada para otimizar a criação de sistemas regionais de inovação.
- Sustentabilidade como facilitador para a internacionalização: setor do têxtilPublication . Moreira, Luís Miguel Baldaia; Galvão, Anderson; Braga, Alexandra Maria da Silva; Braga, Vitor LélioO setor da indústria têxtil está classificado como sendo o setor mais poluente e com maior impacto direto na vida de todo o ecossistema. O principal objetivo desta dissertação é estudar o papel da sustentabilidade (eco-inovação e economia circular) na internacionalização da indústria do têxtil em Portugal. Para isso, recorreu-se a uma metodologia qualitativa, através de entrevistas semiestruturadas aplicadas a quatro gestores do setor do têxtil, no norte de Portugal. O resultado das entrevistas foi submetido a uma análise de conteúdo e a uma codificação de dados através do software NVIVO 11.0. Os resultados mostram que a sustentabilidade é o pilar para a internacionalização direta e/ou indiretamente, quer seja pela procura por produtos sustentáveis por parte do consumidor, quer seja pela disponibilidade dos produtos por parte das empresas, motivadas principalmente pelos clientes, mesmo com a preocupação do elevado preço que estes produtos chegam aos mercados. Como resultados alcançados, esta dissertação evidencia que o fator determinante para os produtos eco-inovadores e reciclados, é o fator do preço. O preço superior que os produtos eco-inovadores e reciclados chegam ao mercado, é a principal dúvida que as empresas entrevistadas têm para apostarem mais neste tipo de produtos. No entanto, afirmam que há um evidente aumento da procura por esses produtos e que é um fator diferenciador nos mercados internacionais. Tornou-se também evidente que a existência de produtos provenientes de economia circular, incrementam o valor e a aceitação nos mercados internacionais. Esta dissertação deixa a evidencia empírica que a transição de economias lineares para circulares, requere na maioria dos casos avultados investimentos, mas são atualmente são uma vantagem competitiva e um posicionamento num setor diferenciador, elevando a responsabilidade social da marca.
- The impact of Innovation and Technology on firms’ Internationalisation - Does Workforce influence firms’ Performance?Publication . Pereira, José António Miranda; Braga, Vitor Lélio; Correia, Aldina Isabel de AzevedoA interação entre práticas organizacionais, força de trabalho, desempenho e inovação é altamente relevante nos negócios modernos e na sua internacionalização. A presente dissertação de mestrado encontra-se dividida em 2 artigos com os seguintes objetivos, respetivamente: (1) analisar o impacto da Tecnologia & Inovação no processo de Internacionalização das empresas, bem como a relação entre Inovação & Tecnologia e Internacionalização; (2) analisar o impacto da inovação e da mão de obra, mais especificamente, o impacto dos trabalhadores qualificados no desempenho da empresa. O estudo e análise do impacto da Tecnologia & Inovação no processo de Internacionalização das empresas, bem como a relação entre Inovação & Tecnologia e Internacionalização (primeiro artigo), foi feito com base na análise quantitativa de dados secundários de 30 economias da Europa e da Ásia Central, extraídos da base de dados Enterprise Surveys - The World Bank, utilizando as técnicas estatísticas multivariadas Regressão Linear Múltipla e Análise de Clusters. Os resultados do primeiro artigo sugerem que a Inovação e Tecnologia (I&T) influenciam mútua e positivamente a internacionalização das empresas. Neste sentido, as empresas inovadoras têm mais sucesso em competir internacionalmente e a exposição a contextos empresariais alternativos e mais arriscados resulta em inovação. O estudo e análise do impacto da inovação e da mão de obra, mais especificamente, o impacto dos trabalhadores qualificados no desempenho da empresa foi feito com base nos dados de 38 economias da Europa e Ásia Central (Enterprise Surveys - The World Bank). Neste artigo utiliza-se o método fuzzy-set de análise comparativa qualitativa (fsQCA) para explorar a complexidade causal entre força de trabalho (mão de obra qualificada), inovação (condições), e desempenho (resultado). Os resultados do segundo artigo sugerem que nenhuma das condições é necessária para o resultado (desempenho). No entanto, os resultados salientam o papel que a inovação desempenha no desempenho da empresa. A originalidade desta investigação baseia-se na abordagem metodológica que permitiu a identificação das variáveis mais significativas para estimular a Internacionalização de empresas baseadas na Inovação & Tecnologia. Para além disso, a aplicação do método fsQCA, ajuda a melhorar a compreensão de como a inovação e a força de trabalho interagem de formas complexas para moldar o desempenho das empresas, e, segundo o nosso conhecimento, é uma abordagem inovadora ao estudo desta relação.