ISCAP - Contabilidade - Artigos
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- Assessment and students alignment: the case of a portuguese business simulation coursePublication . Costa Oliveira, Helena; Gomes, LuísIn high education, assessment components are very important as condition the student’s success. Such components must involve several issues including soft and hard skills. The quality of education will depend on the alignment of such skill and their assimilation by students. We present a course taught in Portuguese, belonging to the graduation of Accounting and Administration, that covers several assessment tasks such as oral presentation, written exams, operationalization of tasks, assessment of physical dossiers, punctuality and attendance, ethical behaviour, and company management report. Data were collected in 2019 thought to triangulate methods, namely documental analyses, direct observation, and paper questionnaires. We aim to evaluate the degree of importance perceived by students for each evaluation component. We conclude that the students consider all of the components very important, attributing less importance to hard skills, namely the multidisciplinary contents evaluated thought written exams. This paper contributes to higher education studies by presenting the alignment of an assessment model and students.
- Bureaucracy and the balanced scorecard in health care settingsPublication . Costa Oliveira, Helena; Rodrigues, Lúcia Lima; Craig, RussellPurpose – We explore the relationship between the Balanced Scorecard (BSC) and neo- bureaucracy by investigating whether the operationalization of the BSC incorporates ‘neo- bureaucratic’ ideas; and whether the BSC implemented in a Portuguese Local Health Unit (LHU) evidences a neo-bureaucratic approach. Design/methodology/approach – We conduct semi-structured interviews with LHU staff and analyse documents to assess whether features of bureaucratic organization were evident in the use of a BSC by the LHU. Findings – We found nine bureaucratic features evident in the LHU’s BSC. These were systematization, rationality, authority, jurisdiction, professional qualification, knowledge, discipline, transparency, and accountability. The BSC used at the LHU evidenced a neo- bureaucratic approach. Originality/value – Our study helps to demystify bureaucracy and overcome prevailing prejudices regarding some of its principles. Health care managers should recognize and endorse neo-bureaucratic principles in developing a BSC. They should recognize the BSC as involving a neo-bureaucratic approach. The BSC is a valuable management tool that hospital managers should find useful fostering flexibility, collaboration, innovation and adaptation – all of which should help lead to improved health care outcomes.
- Capital humano acumulado é dos melhores ativos intangíveis de PortugalPublication . Bandeira, Ana M.Capital humano acumulado é dos melhores ativos intangíveis de Portugal
- Complexidade dos mercados financeiros - impacto social do resgate financeiro portuguêsPublication . Barros, Nuno Miguel Teixeira; Silva, Eduardo Sá e; Pereira, AdalmiroNão há memória, desde o 25 de Abril de 1974, de uma tão grave crise económica e financeira em Portugal. Antes da crise do subprime nos EUA em 2007, a economia portuguesa aparentava ser sustentavel . De forma inesperada, os cidadãos portugueses tiveram conhecimento que a dívida pública portuguesa era insustentável e apenas existia uma caminho a seguir, para evitar a colapso financeiro e económico. Solicitar um resgate financeiro externo àTroika. É neste sentido, que o presente estudo, vai incidir na relação de causalidade do contágio dos mercados financeiros internacionais com a crise em Portugal e analisar o impacto social das medidas de austeridade implementadas entre 2011 e 2014, na sequência do pedido de resgate financeiro.
- Conflitos entre accionistas e gestoresPublication . Coelho, Maria Hélder MartinsEste trabalho tem como objectivo abordar um tema que permanece em debate e que continua a ser matéria para investigação. Neste primeiro artigo a nossa preocupação principal vai no sentido de enquadrar, teoricamente, os problemas que sugeriram o seu título: ”Conflitos entre accionistas e gestores”. A abordagem teórica deste tema é muito recente porque apenas na década de setenta foi dada a devida atenção a esta problemática nos Estados Unidos, quando a economia começou a funcionar menos bem, sendo apontada como causa imediata da ineficácia das grandes empresas americanas a forte dispersão do capital. No fim do século passado, o surgimento e depois o desenvolvimento de grandes empresas caracterizadas por uma dispersão acentuada do capital nos Estados Unidos, parece ter conduzido os accionistas a perderam o controlo do seu negócio em benefício de gestores profissionais e este facto tem merecido muitos comentários entre os teóricos da empresa. Um grande número entre eles acreditaram mesmo ter havido uma espécie de perversão do sistema capitalista original, inteiramente construído em torno do empresário que detinha ao mesmo tempo a propriedade dos factores produtivos e todo o poder de decisão na empresa. Esta posição não tem consistência teórica nem empírica, porque não consegue explicar o importante desenvolvimento das empresas onde a propriedade e a decisão estão nitidamente separadas, e também não explica a contradição que existe, devido à perenidade das ”performances” óptimas, neste tipo de empresas. Esta situação paradoxal permaneceu inexplicada até à década de sessenta, época em que surge uma nova corrente de pensamento económico (a teoria dos direitos de propriedade) que se propõe fornecer uma explicação satisfatória da lógica do funcionamento da empresa. Uma das mensagens desta teoria é que a razão de ser da empresa capitalista moderna não pode ser entendida sem uma pré-explicação das características do sistema jurídico que lhe está subjacente ou seja, o regime de propriedade privada. Os prolongamentos da teoria dos direitos de propriedade na teoria da agência apresentam uma nova concepção de empresa, sendo esta caracterizada pela separação entre propriedade e decisão. Esta corrente faz parte dum corpo teórico que tem sido designado por ”TEORIA MODERNA DA EMPRESA”, onde os objectivos da empresa, considerada como uma entidade em si, não são tratados prioritariamente, outrossim é dada particular ênfase à análise dos objectivos pessoais dos indivíduos que são parte integrante da vida da organização.
- A Contabilidade num contexto de responsabilidade socialPublication . Bandeira, Ana M.A responsabilidade social das empresas tem vindo a assumir uma preocupação crescente e isso reflecte-se na Contabilidade. De facto, compete à Contabilidade, como elo de ligação entre a comunidade e as empresas, identificar e medir a contribuição social da empresa, que inclui não só os gastos, os rendimentos e ganhos sociais fáceis de identificar e medir, mas também aqueles que surgem das externalidades que afectam os diferentes grupos sociais. Desta forma, o grande desafio que se coloca à Contabilidade consiste em valorizar e representar as externalidades, positivas e negativas, associadas. Nesta comunicação analisa-se a posição da Contabilidade face à responsabilidade social das empresas tendo em conta os desafios e as dificuldades no reconhecimento e na mensuração das externalidades, positivas e negativas, que afectam a empresa e a comunidade. As unidades económicas têm o dever de informar todos os utentes que com elas se relacionam, sendo a comunidade um dos principais destinatários deste dever. Assim, a informação constitui uma das medidas à priori com que se instrumenta a responsabilidade social das empresas. Adicionalmente, examina-se o papel da Contabilidade num contexto de responsabilidade social tendo em conta o novo sistema de normalização contabilística que entrou em vigor em 1 de Janeiro de 2010.
- Controlo de gestão nas instituições públicas de cuidados primários: estudo de casoPublication . Silva, PaulinoA filosofia do NPM (New Public Management) tem sido explícita ou implicitamente usada nas recentes reformas introduzidas na Administração Pública Portuguesa. O conceito de NPM foi introduzido no final da década de 80, primeiro nos países anglo-saxónicos, e depois foi-se disseminando por vários outros países em todo o mundo. Na sua origem propõe uma aproximação dos princípios da gestão privada à gestão pública. A área da saúde, que representa uma percentagem significativa da despesa pública no orçamento nacional, afigurase como um campo privilegiado de estudo. Esta ideia sai ainda mais reforçada quando um estudo exploratório recente (Silva, 2007) mostra que ainda há muito para fazer no que concerne à maximização da eficiência dos recursos aplicados e à consistência e coerência das práticas de gestão.
- Effects of international diffusion of a general purpose technology on wage inequalityPublication . Bandeira, Ana M.; Afonso, OscarThis paper studies the effects of the diffusion of a General Purpose Technology (GPT) that spreads first within the developed North country of its origin, and then to a developing South country. In the developed general equilibrium growth model, each final good can be produced by one of two technologies. Each technology is characterized by a specific labor complemented by a specific set of intermediate goods, which are enhanced periodically by Schumpeterian R&D activities. When quality reaches a threshold level, a GPT arises in one of the technologies and spreads first to the other technology within the North. Then, it propagates to the South, following a similar sequence. Since diffusion is not even, neither intra- nor inter-country, the GPT produces successive changes in the direction of technological knowledge and in inter- and intra-country wage inequality. Through this mechanism the different observed paths of wage inequality can be accommodated.
- O equilibrio do capital: panorama científico, histórico, e doutrinal da análise contábil e consultoria superiorPublication . Silva, Rodrigo Antônio Chaves daO equilíbrio do capital é um estado por excelência estudado pelos diversos cientistas de nossa disciplina, sendo que, por sua alta relevância, chegou a ser considerado objeto de estudos da contabilidade, em doutrina contábil específica. Realmente, o ponto de harmonia entre a proporção e o movimento, das principais partes do patrimônio, é, para que toda a organização constituída possua o estado de fortuna e prosperidade. As pesquisas dos grandes doutrinadores da contabilidade brasileira e estrangeira, formam um arcabouço que nos serve de base para a produção de uma consultoria superior que se realiza por meio da análise patrimonial, cuja finalidade é diagnosticar e orientar conforme o caso, as empresas, na correta manutenção dos seus investimentos, financiamentos, custos, receitas e rédito. O objetivo deste artigo é tratar alguns pontos desta doutrina geral, que expõe os princípios do equilíbrio, noção sublime para a formação de orientações especiais, que visam a sanidade do capital ordenadamente constituído.