Browsing by Author "Braga, Alexandra"
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- Corporate governance nas empresas familiares em contexto de sistemas produtivos locaisPublication . Braga, Alexandra; Braga, Vitor; Carvalho, AméliaO envolvimento de famílias em empresas é observável nas economias de todo o mundo, apesar das diferenças evidentes entre países diferentes, não só no que diz respeito à sua predominância nas economia, mas também ao tipo de envolvimento que se pode observar. Esta investigação visa compreender a gestão das empresas familiares quando comparados com os das empresas não familiares, nomeadamente em termos de corporate governance. A análise é baseada em dados secundários de estudos de caso recolhidos da literatura e em dados primários obtidos para se perceber qual o impacto que a organização empresarial familiar tem na relações intra e inter-empresas. Estes estudos de caso possibilitam a oportunidade de comparar as empresas familiares em Portugal, por um lado, e nas economia Anglo-saxónicas, por outro. Este estudo demonstrou que há diferenças importantes no mundo dos negócios em países em que a família é uma instituição muito dominante na sociedade (onde o negócio é baseado em laços fortes, existe uma relação harmoniosa entre os membros da família, e a família é aceite localmente e domina a organização da empresa) e nos países onde a família desempenha um papel mais marginal n sociedade e economia. Os resultados obtidos dos dados primários confirmam a teoria e outros estudos empíricos investigados. Assim, este artigo mostra quais os factores determinantes na estrutura de corporate governance nas empresas familiares sublinhando as vantagens e desvantagens destas em comparação com empresas não familiares
- Desenvolvimento: um conceito multidimensionalPublication . Santos, Elinaldo; Braga, Vitor; Souza, Reginaldo; Braga, AlexandraO presente trabalho faz uma reflexão sobre o processo de construção do conceito de desenvolvimento na sociedade capitalista. Para tanto, utiliza-se da análise histórica com ênfase em quatro dimensões: econômica, política, social e ambiental. O estudo demonstra que o conceito surge na biologia, empregado como processo de evolução dos seres vivos para o alcance de suas potencialidades genéticas, porém, incorpora-se nas teorias e práticas sociais, por meio da economia, da sociologia, da antropologia e da ciência política. Ao longo de seu percurso histórico, o termo proporcinou algumas concepções diferentes de sociedade, como sociedade do crescimento, sociedade do bem estar social e sociedade sustentável. Portanto, este ensaio propõe compreender a lógica que fundamenta essas mudanças paradigmáticas do significado de desenvolvimento na sociedade.
- Diving into Social Innovation: A Bibliometric AnalysisPublication . Martins, Tânia; Braga, Alexandra; Ferreira, Marisa R.; Braga, VítorThis paper aims to map and analyze the scientific production of social innovation, resulting in a contribution to the literature review and guidelines for future research. A bibliometric analysis was conducted to explore the trends on the topic. The primary objectives are (1) to identify how the literature defines the concept of social innovation and to track its evolution; (2) to measure productivity and identify key authors and scientific journals with the highest impact in the field and the association networks between their respective institutions and countries of origin; (3) to analyze and map citations, co-citations, and research topics to pinpoint the topics and dimensions related to social innovation in order to propose future research. Our paper clarifies the concept of social innovation, reports the progresses achieved within this research field, and measures the productivity on this specific topic.
- Factors influencing innovation decision making in Portuguese firmsPublication . Braga, Alexandra; Braga, VitorThere is an undeniable positive effect of innovation for both firms and the economy, with particular regards to the financial performance of firms. However, there is an important role of the decision making process for the allocation of resources to finance the innovation process. The aim of this paper is to understand what factors explain the decision making process in innovation activities of Portuguese firms. This is an empirical study, based on the modern theoretical approaches, which has relied on five key aspects for innovation: barriers, sources, cooperation, funding; and the decision making process. Primary data was collected through surveys to firms that have applied for innovation programmes within the Portuguese innovation agency. Univariate and multivariate statistical techniques were used. Our results suggest that the factors that mostly influence the Portuguese firms’ innovation decision-making processes are economical and financial (namely those related to profit increase and labour costs reduction).
- A influência dos stakeholders no processo de tomada de decisão em entidades locais sem fins lucrativos – uma revisão de literaturaPublication . Braga, Alexandra; Carvalho, AméliaA abordagem dos stakeholders encontra a sua base teórica na obra de Freeman (1984), para o qual stakeholder é qualquer indivíduo ou grupo que possa afectar, ou ser afectado, pela obtenção dos objectivos organizacionais. O Terceiro Sector realiza funções sociais ou culturais relevantes para a comunidade em que está inserido, sem o objectivo de produzir lucros. As entidades têm uma essência diferente das lucrativas: são organizadas, privadas, não distribuidoras de lucros, auto-governadas e voluntárias (Salamon & Anheier, 1997). Pretendem conhecer e satisfazer uma necessidade social de uma comunidade ou dos seus membros (Gross, et al., 2000). Em Portugal, não existem para este sector, padrões específicos das tipologias de informação a utilizar pelos stakeholders, utilizam-se os mesmos moldes do sector empresarial (Carvalho & Blanco, 2007). A informação deverá satisfazer os stakeholders (LeRoux, 2009), pois existe uma clara diferença entre os objectivos da informação para a tomada de decisão das entidades lucrativas e das não lucrativas, assim como do tipo de stakeholders e da sua própria visão da organização (Abzug & Webb, 1999). As diferentes actuações dos stakeholders terão diferentes reflexos ao nível da eficiência organizacional (Balser & McClusky, 2005). Esta investigação pretende fazer uma revisão de literatura sobre a teoria de stakeholders numa abordagem ao processo de tomada de decisão em organizações locais sem fins lucrativos.
- Innovation and the performance of Portuguese businesses: a ‘SURE’ approachPublication . Marques, Carla; Covelo, Susana; Gerry, Chris; Braga, Alexandra; Braga, VitorThere is a general consensus that in a competitive business environment, firms’ performance will depend on their capacity to innovate. To clarifying how, when and to what extent innovation affects the market and financial performance of firms, the authors deploy seemingly unrelated regression equation model to examine innovation in over 500 Portuguese firms from 1998 to 2004. The results confirm, as theorists have frequently assumed, that innovation positively affects firms’ performance; but they also suggest that the reverse is true, a result that is less intuitively obvious, given the complexity of the innovation process and local, national and global competitive environments.
- MANOVA for Distinguishing Experts’ Perceptions about Entrepreneurship using NES Data from GEMPublication . Correia, Aldina; Silva, Eliana Costa e; Lopes, Cristina; Braga, AlexandraGlobal Entrepreneurship Monitor is a large scale database for internationally comparative entrepreneurship that includes information about many aspects of entrepreneurship activities, perceptions, conditions, national and regional policy, among others, of a large number of countries. This project has two main sources of primary data: the Adult Population Survey and the National Expert Survey. In this work the 2011 and 2012 National Expert Survey datasets are studied. Our goal is to analyze the effects of the different type of entrepreneurship expert specialization on the perceptions about the Entrepreneurial Framework Conditions. For this purpose the multivariate analysis of variance is used. Some similarities between the results obtained for the 2011 and 2012 datasets were found, however the differences between experts still exist.
- Os modelos de governance nas nonprofit organizations de actuação local: uma revisão de literaturaPublication . Carvalho, Amélia; Braga, AlexandraO crescimento do sector não lucrativo, por força da criação de novas organizações sem fins lucrativos, tem-se acentuado nos últimos anos tentando dar resposta ao serviço público que a comunidade exige e que o Estado não tem sabido dar resposta. O sector não lucrativo, ou terceiro sector, realiza funções sociais ou culturais relevantes para a sociedade sem o objectivo de produzir lucros. Em Portugal não existem, para este sector, padrões específicos para os modelos de gestão nem tipologias de informação a utilizar pelos seus stakeholders e, por isso, utilizam-se os mesmos moldes do sector empresarial, cumprindo assim a real consistência do isomorfismo mimético. Existe claramente uma diferença entre os objectivos da informação financeira e não financeira nas organizações lucrativas e nas não lucrativas, e essa destrinça tem a ver directamente com os tipos de destinatários e utilizadores da informação. A abordagem às práticas de corporate governance é uma incontornável realidade no mundo organizacional actual face ao crescente aumento das preocupações das organizações enquanto agentes económicos, sociais e políticos. A sociedade exige às organizações não lucrativas transparência e accountability da informação financeira e não financeira (Carvalho & Blanco, 2007a)) e por isso a adopção de práticas de governance pode trazer benefícios na solução de alguns problemas de gestão. Esta investigação pretende, assim, fazer uma revisão de literatura sobre os modelos de governance, numa abordagem à gestão das organizações sem fins lucrativos de âmbito local, contribuindo assim para a possível definição de um modelo de governance próprio para o sector não lucrativo português.
- When Corporate Governance crosses the firm borders: family firms in local productive systemsPublication . Braga, Vitor; Braga, Alexandra; Carvalho, AméliaThe family involvement in firms is observable is most economies around the world, although there are significant differences among these countries, not only regarding its predominance in these economies, but also in what refers to the levels of involvement of the family in business. This research aims at understanding the family-based firms’ management when compared to non family based, with particular regards to the forms of corporate governance. This analysis is based on case studies and on secondary data found in the literature to support the findings from the empirical research. The data was collected via face to face in-depth interviews with entrepreneurs from the furniture and the events organisation industries (where the family is predominantly present in the furniture but not on the events organisation industry) and with industry and regional business associations. The case studies used in this research allowed the comparison between the Portuguese firms when the family plays an important role in business and those in which the family is absent. It has been found that there are important differences in businesses in countries/industries/local productive systems in which the family is seen as a dominant institution in the society (where businesses are based on strong ties; there is a harmonious relationship between the family members; and the family is accepted locally and dominates the firm organization) and on situations in which the family plays a more marginal role in the society. In fact, the family brings special characteristics to the business, in terms of management, corporate governance, inter and intra firm relationships and succession. Our findings confirm other empirical studies’ results found in the literature. Thus, this article provides a discussion on the factors that play a role in the form of corporate governance structure in family firms highlighting the pros and cons of organising the firm around the family.
- Youth Entrepreneurship Among Higher Education Students – A Qualitative Research of Entrepreneurial Intention and EducationPublication . Mendonça, Pedro; Braga, Vítor; Ferreira, Marisa R.; Braga, Alexandra; Carvalho, AméliaThe area of entrepreneurship education is developing rapidly, potentially conveying positive effects to business education, innovation and economies. Our paper seeks to analyse the entrepreneurial intention of a group of higher education students, and the data includes 29 interviews, administered to students of Portuguese higher education institutions. The results obtained allowed to confirm some of the aspects described in the literature, although a few divergences were also found. It was also possible to clarify some of the theories associated with barriers to entrepreneurship. The main limitations are related with the sample size, opening space for future research with larger samples. The most important implications relate to the identified need for very specific topics in entrepreneurship education. However, the key contribution of the paper also lies in its qualitative research approach.