ESTG - DM - Gestão de Projetos
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Browsing ESTG - DM - Gestão de Projetos by Author "Alves, Patrícia Isabel de Sousa"
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- The influence of organizational culture on stakeholder management: the case of information systems companiesPublication . Alves, Patrícia Isabel de Sousa; Pinto, José AngeloEsta dissertação acadêmica, resultado do mestrado em Gestão de Projetos, intitulada "A Influência da Cultura Organizacional na Gestão de Stakeholders em Empresas de Sistemas de Informação”, explicita a investigação sobre a relação entre a cultura organizacional e a gestão de stakeholders em empresas desse setor. A pesquisa utilizou um questionário que permitiu a recolha de dados provenientes de 52 respostas, de pessoas com experiência profissional em projetos de empresas de sistemas de informação. Os resultados da pesquisa revelam que a cultura organizacional desempenha um papel significativo na gestão de stakeholders. A análise dos dados demonstra que a perceção da cultura organizacional varia entre colaborativa e inovadora, mas também hierárquica. Isso reflete a complexidade da cultura organizacional, influenciada por fatores como liderança, valores e práticas da organização. A análise dos dados também destaca a importância de fatores específicos na cultura organizacional, como transparência, comunicação eficaz, inovação e desenvolvimento de funcionários. A cultura organizacional afeta diretamente a satisfação dos stakeholders, incluindo funcionários, clientes, investidores e parceiros de negócios. Uma cultura que valoriza o reconhecimento e a recompensa impacta positivamente a perceção dos stakeholders sobre a organização. Os resultados indicam que uma cultura organizacional forte pode levar a uma maior satisfação dos stakeholders e ao sucesso em projetos. Além disso, a maioria dos respondentes acredita que uma cultura organizacional fraca pode influenciar negativamente o sucesso dos projetos da organização. Em resumo, esta dissertação destaca a importância da cultura organizacional na gestão de stakeholders em empresas de sistemas de informação. Ela fornece insights valiosos para líderes e gestores sobre como desenvolver e promover uma cultura organizacional que promova relacionamentos saudáveis e bem-sucedidos com os stakeholders, contribuindo para o sucesso dos projetos e para o desempenho geral da organização.