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| DM_ValentinaTrigo_MGIQAS_2018 | 21.38 MB | Adobe PDF |
Authors
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Abstract(s)
Entrada no mundo organizacional a partir da pós-modernidade, a responsabilidade social provocou uma verdadeira 'revolução coperniciana' no seio das organizações e empresas. Mudando a centralidade do lucro para o bem-estar e para o desenvolvimento sustentável, tornou-se um dos vetores cruciais da economia da 'sociedade da informação'. Neste estudo começamos por fundamentar teoricamente os conceitos operacionais, organização e RSE, partindo depois para as dimensões da sua prática nas empresas. Os princípios éticos, os normativos fundamentadores, os princípios éticos, os normativos fundamentadores, os princípios estruturantes, são vertentes analisadas no estudo, que culmina com uma parte de investigação assente num questionário e numa entrevista...
Entry in the organizational world from postmodernity, social responsibility has caused a real 'Copernican revolution' within the organizations and companies. Changing the centrality of profit for the well-being and sustainable development, has become one of the crucial vectors of the economy of the 'information society'. In this study we substantiate the operational concepts, organization theory and CSR, leaving later for the dimensionsof your practice.
Entry in the organizational world from postmodernity, social responsibility has caused a real 'Copernican revolution' within the organizations and companies. Changing the centrality of profit for the well-being and sustainable development, has become one of the crucial vectors of the economy of the 'information society'. In this study we substantiate the operational concepts, organization theory and CSR, leaving later for the dimensionsof your practice.
Description
Dissertação de Mestrado em Gestão Integrada da Qualidade, Ambiente e Segurança
Keywords
Responsabilidade Social das Empresas Desenvolvimento sustentável Stakeholders práticas de responsabilidade
Citation
Publisher
Instituto Politécnico do Porto. Escola Superior de Tecnologia e Gestão