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- O processo de rotatividade de pessoal dos servidores do Instituto Federal de Educação, ciência e Tecnologia de Mato Grosso do sul (IFMS) campus Nova Andralina/MS - BrasilPublication . Lima, Gilberto Luís Soares; Martins, Dora Cristina MoreiraA rotatividade de pessoal (turnover) é considerada fator crítico à coesão interna das empresas e maior risco de queda qualitativa e competitividade, seja no setor público ou no privado. No Instituto Federal de Mato Grosso do Sul (IFMS) campus Nova Andradina (Mato Grosso do Sul, Brasil), instituição federal pública de ensino, há persistente turnover verificado em 100 casos de saídas funcionais da unidade frente a 201 entradas (49,7%). O objetivo desta dissertação é o de compreender as razões da saída dos servidores do IFMS-Campus Nova Andradina, sob o questionamento de quais os fatores que conduzem os servidores públicos ao turnover e quais as abordagens e compreensões possíveis a este fenômeno? A partir de estudo documental aplicado em entrevistas de desligamento realizadas no IFMS campus Nova Andradina, foi formada uma amostra de 37 (trinta e sete) servidores que é composta por n=31 (trinta e um) servidores (31 % dos desligamentos entre 2010 a novembro de 2018) e a totalidade dos indivíduos que deixaram o campus a partir de novembro de 2018 até o ano corrente, 2019 (100%, n=6). Foi confirmado o turnover concentrado nos anos de concurso, a fim do manejamento interno. O desligamento tende a ocorrer dentro dos três primeiros anos e, mesmo aspetos de atenção quanto ao ambiente administrativo e possibilidades de progressão de carreira, os servidores indicaram boa avaliação institucional, com razão concentrada da rotatividade nas externalidades negativas decorrentes da localização do campus. Foram critérios pontuais à redução do turnover, o desenvolvimento de estratégias de compensação de horas para maior flexibilidade ao atendimento das demandas dos trabalhadores em seus intervalos, períodos de adaptação local, contratação de residentes no município sede e formação de suporte ao convívio e interação dos trabalhadores. Sugere-se, para novos estudos, o maior aprofundamento em análises e estudos que investiguem os fatores externos ao clima e ambiente de trabalho direto que comprometem a longevidade dos colaboradores nas instituições.
- A auditoria financeira na era do digitalPublication . Moreira, Bruno André Campinho; Bastos, Susana Adelina Moreira CarvalhoO presente trabalho aborda a temática da auditoria interna no que concerne às transformações resultantes do uso de tecnologias de informação no mundo dos negócios. A era digital e o seu impacto nas organizações alteraram profundamente os seus modos de atuação e de trabalho na envolvente competitiva. Consequência desta digitalização mundial dos negócios, os profissionais da área de gestão, da contabilidade e de auditoria, assumem, cada vez mais, um papel preponderante na seleção e tratamento da informação a vários níveis. A revisão da bibliografia, foi efetuada no sentido de realizar o enquadramento das temáticas a abordar com o desiderato de dar resposta ao problema, objeto deste trabalho de investigação, nomeadamente, a compreensão da forma de evolução da auditoria na era do digital. Ao nível das metodologias utilizadas, o foco centra-se na metodologia quantitativa, tendo sido utilizada, no processo de recolha de dados, a ferramenta “ questionário por entrevista” com o intuito de de obter a perceção dos profissionais relativamente à importância da integração do uso de tecnologias de informação no decorrer dos trabalhos de auditoria. Os resultados obtidos no estudo demonstram que a auditoria interna contribui efetivamente para uma gestão adequada dos recursos, auxiliando a organização a alcançar os seus objetivos, apresentando por isso um papel preponderante no desenvolvimento de uma organização. Considerando o ambiente de mudanças rápidas enfrentado atualmente pelas organizaões, este estudo demonstrou ainda que a evolução tecnológica assume especial importância no desenvolvimento da organização por influenciar a forma como os processos são implementados e executados na auditoria, tornando-os mais rápidos e eficazes.
- Zona franca da Madeira: análise do seu auxílio de estadoPublication . Magalhães, Bruna Sabina Ramos de; Azevedo, Margarida Maria Matos CorreiaA Zona Franca da Madeira (ZFM), também conhecida por Centro Internacional de Negócios da Madeira (CINM), criada no início dos anos 80 do século XX, tinha como objetivo, incentivar o investimento estrangeiro através da obtenção de um regime fiscal favorável. Contudo, passadas umas décadas, um clima político considerado hostil à instituição e o processo de resgate financeiro do país conduziu à alteração do regime implementado na altura. O CINM teve, ao longo dos anos, quatro regimes, sendo que o quarto e último regime começou a produzir efeitos, a partir de 1 de janeiro de 2015. Com o desenvolvimento da economia mundial, a disputa e a concorrência fiscal entre as empresas aumentaram e consequentemente, quanto maior for a carga fiscal existente em qualquer país, naturalmente maior será o interesse das pessoas em fazer investimentos no exterior. O CINM é o único instrumento utilizado para aumentar essa concorrência em Portugal e a principal forma de atração de investimento externo. É fundamental clarificar que as zonas de baixa tributação, muitas vezes vistas com reserva pela maioria da população, pretendem acima de tudo, promover o desenvolvimento das regiões onde estão implementadas e facilitar o planeamento tributário, financeiro e comercial. Tratando-se de um tema atual, a presente dissertação tem como objetivo expor e analisar de forma crítica o Auxílio de Estado da ZFM, o impacto deste no desenvolvimento económico e regional da ilha, a capacidade do CINM de fazer face à sua intenção de captar investimento externo e gerar emprego, assim como de estudar os controlos e os processos de monitorização por parte da Comissão Europeia e dos Estados-Membros.
- A passagem da imagem para a palavra. Écfrase na obra EL JINETE POLACO de Antonio Munõz Molina, 1991Publication . Torres, Catarina Maria de Sousa; Tallone, LauraA passagem da imagem à palavra, mais propriamente a atividade ecfrástica é, nesta dissertação, analisada entre as obras El Jinete Polaco e The Polish Rider. Após a leitura da obra e a observação/interpretação do quadro foi possível identificar diversos elementos que relacionam as obras. Chega-se assim a um dos objetivos deste estudo, encontrar elementos ecfrásticos entre as obras. Num segundo patamar faz-se a análise e compreensão como estes elementos podem ser interpretados e se relacionam. Este trabalho assenta numa metodologia dedutiva e na pesquisa documental, assim a investigação avança com recurso a artigos especializados das áreas em estudo, teses académicas e livros de autores reconhecidos pela comunidade de estudo da linguística e tradução. O autor da obra El Jinete Polaco baseou a obra no quadro de Rembrandt e isso é algo a ter em conta uma vez que a imagem é exaltada por diversas vezes durante a narrativa, não só através do quadro mas também da fotografia. Desta forma, podemos afirmar que esta análise constrói ou desvenda a ponte de intersemiose existente entre as obras, dando azo às interpretações mais à frente apresentadas.