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A divisão de gestão cultural e as suas políticas culturais: relatório de estágio no Município de Santa Maria da Feira

datacite.subject.fosGestãopt_PT
dc.contributor.advisorPereira, Adalmiro Álvaro Malheiro de Castro Andrade
dc.contributor.advisorTeixeira, Tania Catarina Vilaça
dc.contributor.authorCosta, Ana Rita Silva
dc.date.accessioned2023-10-24T15:01:58Z
dc.date.available2023-10-24T15:01:58Z
dc.date.issued2023-07-11
dc.description.abstractO presente Relatório de Estágio, enquadra-se no âmbito do Mestrado em Gestão das Organizações - ramo Gestão Pública, ministrado pelo Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto para a obtenção do grau Mestre. O principal objetivo com a realização deste estágio prendeu-se essencialmente com a necessidade de obter uma experiência laboral o mais equiparada à realidade. Para além disso, era também um objetivo colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do ciclo de estudos. Deste modo, e após uma breve contextualização acerca de alguns conceitos teóricos, realiza-se a descrição das tarefas concretizadas no desenvolvimento do estágio. No final, descreve-se alguns aspetos a melhor na Divisão de Gestão Cultural, nomeadamente ao nível da comunicação organizacional. Concluiu-se que, e de acordo com a maioria das organizações públicas, que é um organização burocrática e com elevada distância ao poder. De uma forma geral, e tendo em conta todos os projetos que teve contacto, considera-se que a experiência foi bastante positiva e que conseguiu cumprir com os objetivos a que se propôs. De forma especial, destaca-se o envolvimento da discente no Festival Imainarius, onde pôde colocar os seus conhecimentos de gestão em prática.pt_PT
dc.description.abstractThis Internship Report, falls within the scope of the Master In Managemente of Organizations - Public Management branch, taught by the Higher Institute of Accounting and Administration of Porto to obtain the Master Degree. The main objetctive with tha accomplishment of this internship is essentially related to the need to obtain a work experience that is more equivalente to reality. In addition, it was also a goal to pu tinto practice the knowledge acquired thought the study cycle. Thus, and after a brief contextualization about some theoretical concepts, the description of the tasks accomplished in the development of the internships is performed. In the end, some aspects of the Cultural Management Division are described, namely at the level of organizatioal communication. It was concluded that, and according to most public organizations, that i tis a bureaucratic organizatin and with high distance to power. In general, and taking into account all the projects you had contact with, i tis considered that the experience was very positive and that it managed to fulfill the objectives it set itself. In special way, the involvement of the student in the Imaginarius Festival stands out, where she was able to put her management knowledge into practice.pt_PT
dc.identifier.tid203372352pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.22/23758
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectGestão públicapt_PT
dc.subjectGestão culturalpt_PT
dc.subjectPolíticas culturaispt_PT
dc.subjectSanta Maria da Feirapt_PT
dc.subjectPublic managementpt_PT
dc.subjectCultural policiespt_PT
dc.subjectCultural managementpt_PT
dc.titleA divisão de gestão cultural e as suas políticas culturais: relatório de estágio no Município de Santa Maria da Feirapt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameGestão das Organizaçõespt_PT

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