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A caraterização do direito à desconexão na relação laboral

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O direito do trabalho é permeável às mutações da sociedade. Tudo influencia e muda a prestação laboral. Podemos dizer que o trabalho é dos primeiros setores a sentir as mudanças da sociedade. Com a era digital, não foi diferente. A digitalização mudou a forma como se presta trabalho, trouxe novas forma de o prestar e, também, evoluiu, as modalidades que anteriormente existiam.

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direito à desconexão tempos de descanso híper conexão tempos de trabalho

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