Name: | Description: | Size: | Format: | |
---|---|---|---|---|
334.02 KB | Adobe PDF | |||
436.83 KB | Adobe PDF | |||
386.28 KB | Adobe PDF | |||
53.56 MB | Adobe PDF |
Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
Por forma a cumprir com as exigĆŖncias do Regulamento para AtribuiĆ§Ć£o do TĆtulo de Especialista do Instituto PolitĆ©cnico do Porto (Despacho IPP/P-106/2011), designadamente no ponto 1 do Artigo 6Āŗ, a docente aprenta um trabalho constante do seu currĆculo prossional. Optou por apresentar o trabalho de consultoria
desenvolvido na DelegaĆ§Ć£o de Fafe da Cruz Vermelha Portuguesa, entre 2013 e 2014,
por considerar o mesmo um exemplo significativo de aplicaĆ§Ć£o dos conhecimentos
na Ć”rea de especialidade Ć qual se candidata, a saber, Recursos Humanos.
No Ć¢mbito do projeto PRIO - Promover Redes InovaĆ§Ć£o e Oportunidades, promovido
pela EAPN Portugal - European Anti-Poverty Network, foi consultora na DelegaĆ§Ć£o de
Fafe da Cruz Vermelha Portuguesa (DFCVP) (ver Anexo 1).
O objetivo do projeto PRIO foi o de melhorar o desempenho gestionƔrio das
organizaƧƵes participantes com vista Ć promoĆ§Ć£o da sua sustentabilidade e da sua
intervenĆ§Ć£o. Tratou-se de um projeto de consultoria e formaĆ§Ć£o em Ć”reas
diagnosticas em cada organizaĆ§Ć£o como prioritĆ”rias. No caso da DFCVP, a
intervenĆ§Ć£o centrou-se na Ć”rea da GestĆ£o e Desenvolvimento de Recursos Humanos
(GDRH). Com efeito, com base nas necessidades diagnosticadas ao nĆvel das polĆticas
e prĆ”ticas de gestĆ£o de pessoas, apoiou no desenvolvimento de um conjunto de
instrumentos de apoio Ć GDRH, a saber: i) os procedimentos de recrutamento, seleĆ§Ć£o
acolhimento e integraĆ§Ć£o de trabalhadores remunerados e voluntĆ”rios; ii) a descriĆ§Ć£o
e anĆ”lise de funƧƵes; iii) desenho da metodologia de gestĆ£o de desempenho; iii) o
organograma, entre outros.
Apresenta-se de seguida a metodologia utilizada na consultoria, bem como os dois
principais produtos que resultantes do trabalho: o Manual de FunƧƵes (Anexo 4) e o
Manual de Procedimentos de GRH (Anexo 5).
Description
Trabalho de natureza profissional para a atribuiĆ§Ć£o do TĆtulo de Especialista do Instituto PolitĆ©cnico do Porto, na Ć”rea de Recursos Humanos, defendido a 15-07-2016.
Keywords
GestĆ£o de recursos humanos
Citation
Publisher
Instituto PolitĆ©cnico do Porto. Escola Superior de Estudos Industriais e de GestĆ£o