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Fatores que influenciam o uso de máscara facial nos locais de trabalho durante o período de pandemia COVID-19
| dc.contributor.advisor | Rodrigues, Matilde Alexandra | |
| dc.contributor.advisor | Freitas, Marisa Alexandra Marques de | |
| dc.contributor.author | Sereno, Paulo Alexandre Ruge | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-07T09:27:51Z | |
| dc.date.available | 2022-02-07T09:27:51Z | |
| dc.date.issued | 2021-12-09 | |
| dc.description.abstract | O surto provocado por Coronavírus (SARS-CoV-2) começou na China, nomeadamente na cidade de Wuhan, em dezembro de 2019. O aumento do número de casos de infeção e a sua disseminação global levou a Organização Mundial de Saúde (OMS), no dia 11 de março de 2020, a declarar a COVID-19 como pandemia. Uma das medidas mais efetivas para a contenção da transmissão da doença de pessoa para pessoa e consequentemente para desacelerar a propagação/transmissão do vírus, foi a utilização de máscaras. Todavia, dependendo da perceção de risco, algumas pessoas mantêm resistência em cumprir esta medida, enumerando alguns fatores que podem criar constrangimentos ao uso da máscara facial de forma adequada. Este estudo teve como objetivo caracterizar os comportamentos dos trabalhadores em relação ao uso de máscara nos locais de trabalho e relacionar os mesmos com a perceção de risco, considerando as dimensões do Health Belief Model (HBM). Fizeram parte deste estudo 161 trabalhadores de 6 indústrias portuguesas. Foi aplicado um questionário para o levantamento das variáveis em estudo: variáveis sociodemográficas, comportamentos preventivos e perceção de risco. A perceção de risco foi descrita através das diferentes variáveis do modelo HBM, nomeadamente perceção de benefícios, suscetibilidade, gravidade e barreiras. Os resultados mostraram que a maioria dos trabalhadores tende a utilizar máscara e a adotar boas práticas na sua utilização, tais como respeitar os procedimentos e regras das próprias empresas relativamente à utilização de máscara. Verificou-se a influência da perceção a gravidade, perceção dos benefícios e perceção das barreiras nestes comportamentos. Foram identificadas correlações positivas significativas entre os comportamentos preventivos e a perceção de gravidade (r=0,368; p<0,001) e dos benefícios (r=0,232; p<0,001), mostrando que a adoção de comportamentos preventivos tende a ser notória com o aumento da perceção de gravidade e dos benefícios. Adicionalmente, verificou-se uma correlação negativa significativa entre os comportamentos preventivos e a perceção de barreiras (r=-0,213; p<0,001). O estudo mostrou que a perceção de suscetibilidade é influenciada pela existência de casos positivos na empresa (u=891,0; p<0,05) e no círculo familiar/social (u=2258,5; p<0,05). Em suma, os resultados denotam que, durante o período em estudo (2ª vaga da pandemia), a maioria das pessoas a laborar em indústrias utilizou máscara facial durante o seu horário de trabalho. A perceção da gravidade foi o indicador com maior impacto nos comportamentos preventivos adotados pelos trabalhadores, nomeadamente na utilização de máscara, seguido da perceção de benefícios, sendo estes resultados relevantes para melhorar a eficácia da aplicação das medidas de prevenção. Também foi possível concluir que, a perceção de barreiras afeta negativamente a adoção de comportamentos preventivos, e que a formação no âmbito de Segurança e Saúde no Trabalho ajuda a reduzir essa perceção. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202897788 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.22/19798 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Comportamentos preventivos | pt_PT |
| dc.subject | COVID-19 | pt_PT |
| dc.subject | HBM | pt_PT |
| dc.subject | Máscara facial | pt_PT |
| dc.subject | Perceção de risco | pt_PT |
| dc.title | Fatores que influenciam o uso de máscara facial nos locais de trabalho durante o período de pandemia COVID-19 | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Higiene e Segurança das Organizações | pt_PT |