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Programa de preparação para aposentadoria: um estudo de viabilidade no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia - IFRO
| datacite.subject.fos | Gestão | pt_PT |
| dc.contributor.advisor | Silva, Susana Sofia Pereira da | |
| dc.contributor.author | Costa, Cleonice Cabral | |
| dc.date.accessioned | 2019-12-10T09:10:29Z | |
| dc.date.available | 2019-12-10T09:10:29Z | |
| dc.date.issued | 2019-12-05 | |
| dc.description | “Esta versão contém as críticas e sugestões dos elementos do júri” | pt_PT |
| dc.description.abstract | Este trabalho intitulado PPA - Programa de Preparação para a Aposentadoria: Um estudo de viabilidade no Instituto Federal de Rondônia de Educação, Ciência e Tecnologia de Ronônia, teve como objetivo geral evidenciar como o programa de preparação para aposentadoria é um importante mecanismo capaz de proporcionar bem – estar aos servidores do Instituto Federal de Rondônia., bem como, verificar no âmbito do mesmo a aplicabilidade e viabilidade de implantação de um programa dessa magnitude. Para o alcance do objetivo, realizou-se uma revisão bibliográfica sobre o assunto e como instrumentos de coleta de dados, utilizou-se a análise documental, buscando conhecer instituições públicas com experiência em programas de preparação para aposentadoria. Bem como, verificamos, a percepção dos servidores do IFRO quanto a questões relacionadas à aposentadoria e a importância do PPA, sendo a coleta de dados realizada com dois grupos de servidores do IFRO por meio da aplicação de um questionário realizado entre junho e julho/2019. Grupo I – Servidores aposentados e Grupo II – Servidores que estão na iminência de aposentar-se. De modo geral, constatou-se que a existência de um programa dessa magnitude auxiliaria no desenvolvimento pessoal, no bem estar e autoestima dos servidores e contribuiria para o planejamento da força de trabalho da instituição, de maneira mais ampla contribuindo para a diminuição de custos sociais e melhoria da saúde física, psicológica e social da pessoa idosa. Fica evidente, ainda, que o IFRO não dispõe de nenhuma proposta voltada aos servidores nesse sentido, o mesmo cenário que foi vivenciado por quem aposentou-se a 17 anos, também é vivenciado por quem já implementou os requisitos para aposentadoria em 2019. Sendo assim, concluímos que é importante que o IFRO implemente ações voltadas para a preparação dos pré-aposentados, oferecendo informação e formação neste momento de transição. | pt_PT |
| dc.description.abstract | This work entitled Retirement Preparation Program: A Feasibility Study at the Federal Institute of Rondônia, aimed to highlight how the retirement preparation program is an important mechanism capable of providing welfare to the employees of the Federal Institute of Rondônia. , as well as to verify in the scope of the same the applicability and feasibility of implanting a program of this magnitude. To achieve the objective, a literature review was conducted on the subject and as data collection instruments, we used document analysis, seeking to know public institutions with experience in retirement preparation programs. As well as, we verified the perception of the IFRO servers regarding retirement issues and the importance of the PPA, being the data collection performed with two groups of IFRO servers through the application of a questionnaire conducted between June and July/2019, with open and closed questions, related to retirement and PPA issues. Group I - Retired Servers and Group II - Servers who are about to retire. In general, it was found that the existence of a program of this magnitude would help the personal development, well-being and self-esteem of employees and contribute to the planning of the institution's workforce, contributing to the reduction of social costs. and improvement of the physical, psychological and social health of the elderly. It is also evident that IFRO does not have any proposal aimed at servers in this sense, the same scenario that was experienced by those who retired 17 years ago, is also experienced by those who already implemented the retirement requirements in 2019. In this In this sense, we conclude that it is important for IFRO to implement actions aimed at preparing pre-retirees, providing information and training at this time of transition, so that the server will be more prepared to make the right choices and identify potential issues regarding retirement. | pt_PT |
| dc.identifier.tid | 202328260 | pt_PT |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.22/15087 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.subject | Aposentadoria | pt_PT |
| dc.subject | Viabilidade | pt_PT |
| dc.subject | PPA | pt_PT |
| dc.subject | IFRO | pt_PT |
| dc.subject | Retirement | pt_PT |
| dc.subject | Feasibility PPA | pt_PT |
| dc.title | Programa de preparação para aposentadoria: um estudo de viabilidade no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia - IFRO | pt_PT |
| dc.type | master thesis | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
| rcaap.type | masterThesis | pt_PT |
| thesis.degree.name | Assessoria de Administração | pt_PT |