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Contributos para a problemática da retenção na GRH

dc.contributor.authorAbrunhosa, Sara
dc.contributor.authorMeirinhos, Viviana
dc.contributor.authorMartins, Dora
dc.date.accessioned2023-07-26T08:29:12Z
dc.date.available2023-07-26T08:29:12Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractA problemática da retenção tem assumido crescente relevância, uma vez que os contextos em que as organizações modernas atuam exigem a necessidade de desenvolver um conjunto de práticas de retenção (Kaye & Giulionim, 2016), com o objetivo de responder ás sucessivas fases económicas marcados pela prosperidade ou pela crise. Diversa investigação tem vindo a sublinhar a importância do tema, dada a convergência que vem assumindo com o aumento do turnover e do desemprego da última década. A esse respeito, Sullivan e Mainiero (2008) argumentam que o aumento do número de desempregados não significa o aumento de pessoas disponíveis com as competências que as organizações atuais necessitam. Por outro lado, verifica-se uma tendência para o aumento do turnover, uma vez que, no passado, as pessoas mudavam de organização no máximo três vezes, durante a sua vida profissional. No entanto, nos últimos anos, o tempo médio de permanência dos colaboradores numa organização tem sido de 3,3 anos (Leidner & Smith, 2013).pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationFaustino, S. M. A., Meirinhos, V. A., & Martins D. (2018). Contributos para a problemática da retenção na GRH. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (7). https://doi.org/10.34630/iirh.vi7.2702 [VII international Conference on Research and Intervention in Human Resources - iCRIHR, 6-7 de abril de 2018, S. Mamede de Infesta, ISCAP - Instituto Politécnico do Porto].pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.22/23340
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.subjectRecursos humanospt_PT
dc.titleContributos para a problemática da retenção na GRHpt_PT
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oaire.citation.conferencePlaceMatosinhospt_PT
oaire.citation.titleVII Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanospt_PT
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person.familyNameMartins
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person.identifier.ciencia-id251F-A030-E349
person.identifier.ciencia-idB018-8C44-FA4C
person.identifier.orcid0000-0002-9259-7363
person.identifier.orcid0000-0002-2474-5483
person.identifier.ridA-4430-2017
person.identifier.scopus-author-id56027343000
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