Publication
Contributos para a problemática da retenção na GRH
dc.contributor.author | Abrunhosa, Sara | |
dc.contributor.author | Meirinhos, Viviana | |
dc.contributor.author | Martins, Dora | |
dc.date.accessioned | 2023-07-26T08:29:12Z | |
dc.date.available | 2023-07-26T08:29:12Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | A problemática da retenção tem assumido crescente relevância, uma vez que os contextos em que as organizações modernas atuam exigem a necessidade de desenvolver um conjunto de práticas de retenção (Kaye & Giulionim, 2016), com o objetivo de responder ás sucessivas fases económicas marcados pela prosperidade ou pela crise. Diversa investigação tem vindo a sublinhar a importância do tema, dada a convergência que vem assumindo com o aumento do turnover e do desemprego da última década. A esse respeito, Sullivan e Mainiero (2008) argumentam que o aumento do número de desempregados não significa o aumento de pessoas disponíveis com as competências que as organizações atuais necessitam. Por outro lado, verifica-se uma tendência para o aumento do turnover, uma vez que, no passado, as pessoas mudavam de organização no máximo três vezes, durante a sua vida profissional. No entanto, nos últimos anos, o tempo médio de permanência dos colaboradores numa organização tem sido de 3,3 anos (Leidner & Smith, 2013). | pt_PT |
dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
dc.identifier.citation | Faustino, S. M. A., Meirinhos, V. A., & Martins D. (2018). Contributos para a problemática da retenção na GRH. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (7). https://doi.org/10.34630/iirh.vi7.2702 [VII international Conference on Research and Intervention in Human Resources - iCRIHR, 6-7 de abril de 2018, S. Mamede de Infesta, ISCAP - Instituto Politécnico do Porto]. | pt_PT |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.22/23340 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
dc.subject | Recursos humanos | pt_PT |
dc.title | Contributos para a problemática da retenção na GRH | pt_PT |
dc.type | conference object | |
dspace.entity.type | Publication | |
oaire.citation.conferencePlace | Matosinhos | pt_PT |
oaire.citation.title | VII Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos | pt_PT |
person.familyName | meirinhos | |
person.familyName | Martins | |
person.givenName | viviana | |
person.givenName | Dora | |
person.identifier.ciencia-id | 251F-A030-E349 | |
person.identifier.ciencia-id | B018-8C44-FA4C | |
person.identifier.orcid | 0000-0002-9259-7363 | |
person.identifier.orcid | 0000-0002-2474-5483 | |
person.identifier.rid | A-4430-2017 | |
person.identifier.scopus-author-id | 56027343000 | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | conferenceObject | pt_PT |
relation.isAuthorOfPublication | dcca2c1c-881b-44fc-8d88-f5336e3163ba | |
relation.isAuthorOfPublication | 834d27d6-57a3-40ed-bd06-39bf1719f014 | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | dcca2c1c-881b-44fc-8d88-f5336e3163ba |