Competências do gestor de recursos humanos em empresas de média dimensão do distrito de Aveiro

Martins, Dora

http://hdl.handle.net/10400.22/6705

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Authors

Martins, Dora

Abstract(s)

A partir da identificação das práticas de GRH mais comummente desenvolvidas nas empresas objecto de estudo procurar-se-á apresentar uma matriz caracterizadora da actual Função Recursos Humanos. Para o efeito, é analisado o grau de intervenção que o departamento de Recursos Humanos assume no desenvolvimento das práticas de GRH existentes na empresa, medido pela existência de auscultação, poder de decisão e implementação dessas práticas de GRH.