Publication
Competências do gestor de recursos humanos em empresas de média dimensão do distrito de Aveiro
dc.contributor.author | Martins, Dora | |
dc.date.accessioned | 2015-10-15T17:04:34Z | |
dc.date.available | 2015-10-15T17:04:34Z | |
dc.date.issued | 2005 | |
dc.description.abstract | A partir da identificação das práticas de GRH mais comummente desenvolvidas nas empresas objecto de estudo procurar-se-á apresentar uma matriz caracterizadora da actual Função Recursos Humanos. Para o efeito, é analisado o grau de intervenção que o departamento de Recursos Humanos assume no desenvolvimento das práticas de GRH existentes na empresa, medido pela existência de auscultação, poder de decisão e implementação dessas práticas de GRH. | pt_PT |
dc.identifier.isbn | 978-972-8283-32-2 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.22/6705 | |
dc.language.iso | por | pt_PT |
dc.publisher | Universidade de Aveiro | |
dc.subject | Competências | pt_PT |
dc.subject | Gestor de recursos humanos | pt_PT |
dc.subject | Empresas de média dimensão | pt_PT |
dc.subject | Função recursos humanos | pt_PT |
dc.subject | Práticas de gestão de recursos humanos | pt_PT |
dc.title | Competências do gestor de recursos humanos em empresas de média dimensão do distrito de Aveiro | pt_PT |
dc.type | conference object | |
dspace.entity.type | Publication | |
oaire.citation.conferencePlace | Aveiro, Portugal | |
oaire.citation.title | Congresso Internacional de Educação e Trabalho: Representações Sociais, Competências e Trajectórias Profissionais | |
person.familyName | Martins | |
person.givenName | Dora | |
person.identifier.ciencia-id | B018-8C44-FA4C | |
person.identifier.orcid | 0000-0002-2474-5483 | |
person.identifier.rid | A-4430-2017 | |
person.identifier.scopus-author-id | 56027343000 | |
rcaap.rights | openAccess | pt_PT |
rcaap.type | conferenceObject | pt_PT |
relation.isAuthorOfPublication | 834d27d6-57a3-40ed-bd06-39bf1719f014 | |
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery | 834d27d6-57a3-40ed-bd06-39bf1719f014 |