Publicação
Gestão e desenvolvimento de recursos humanos - práticas num contexto em transformação
| dc.contributor.author | Rodrigues, Ana C. | |
| dc.contributor.author | Couto, Ana Isabel | |
| dc.contributor.author | Lousã, Eva | |
| dc.contributor.author | Silva, Marlene | |
| dc.date.accessioned | 2021-03-23T09:21:47Z | |
| dc.date.available | 2021-03-23T09:21:47Z | |
| dc.date.issued | 2019-04 | |
| dc.description.abstract | É um livro sobre práticas de GRH, apresentadas “na pessoa dos responsáveis RH que as conceberam e as aplicaram”, constituindo-se por isso um importante referencial de benchmarking, de grande interesse e atualidade para todos quantos se confrontam quotidianamente com a imperatividade de dar respostas a um tempo mais criativas, inovadoras e que sejam suscetíveis de entregar melhores e mais eficazes resultados nos domínios tão estimulantes quanto complexos da Gestão das Pessoas nas Organizações. É um livro sobre práticas de GRH em “Contexto de Transformação”, na sequência de dois anteriores livros já publicados, o primeiro, que aborda “Tendências e Boas Práticas” e outro focalizado em “Práticas Emergentes”, completando assim um tríptico que fornece aos leitores a possibilidade de aí encontrarem respostas mais específicas e adequadas para contextos diferenciados. É, ainda, um livro escrito por pessoas que viveram específica e diretamente os problemas que relatam e sobre os quais refletem. - Como reter e motivar talentos? - Como desenvolver de forma criativa pessoas e equipas? - Como envolver os colaboradores numa gestão participativa? - Como acelerar, de forma sustentada, processos de decisão em RH? - Como conceber postos de trabalho com foco no futuro? - Como capacitar os líderes mais focados em competências técnicas e tecnológicas para os desafios da gestão de equipas? - Qual o contributo do executive coaching para lidar com as exigências da economia 4.0 depois dos 40? - Que outras ferramentas poderão auxiliar a função atemporal de avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas? - Como reforçar a imagem e identidades interna e externa das marcas empregadoras num contexto de transformação digital? Todas estas questões e respetivas respostas fazem parte dos dez artigos contemplados no livro. Cada capítulo da obra tem como objetivo a partilha de conhecimentos, de metodologias e de instrumentos, oferecendo orientações para desafios diversos e prementes na vida atual das organizações. | por |
| dc.description.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | pt_PT |
| dc.identifier.isbn | 978-989-768-580-4 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.22/17606 | |
| dc.language.iso | por | pt_PT |
| dc.peerreviewed | yes | pt_PT |
| dc.publisher | Vida Económica | pt_PT |
| dc.relation.publisherversion | http://livraria.vidaeconomica.pt/novidades/1999-gestao-e-desenvolvimento-de-recursos-humanos-praticas-num-contexto-em-transformacao-9789897685804.html | pt_PT |
| dc.subject | Gestão e desenvolvimento de recursos humanos; Práticas de recursos humanos; Transformação; GRH 4.0 | pt_PT |
| dc.title | Gestão e desenvolvimento de recursos humanos - práticas num contexto em transformação | pt_PT |
| dc.type | book | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.conferencePlace | Porto, Portugal | pt_PT |
| person.familyName | Rodrigues | |
| person.familyName | Couto | |
| person.familyName | Lousã | |
| person.familyName | Silva | |
| person.givenName | Ana C. | |
| person.givenName | Ana Isabel | |
| person.givenName | Eva | |
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| person.identifier.ciencia-id | C612-8782-285F | |
| person.identifier.ciencia-id | 2012-4CE1-2015 | |
| person.identifier.ciencia-id | F71B-E67A-5DFA | |
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| person.identifier.orcid | 0000-0003-1649-5581 | |
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