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Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
Os temas da saúde ocupacional sempre foram uma parte significativa das
preocupações dos profissionais de Recursos Humanos nas organizações. Uma das
questões que se nos assola o espírito relaciona-se com a relação entre as condições de
trabalho, o comprometimento organizacional, a satisfação com a vida familiar e social,
assim como a saúde mental, estudando um sector específico com trabalhadores do setor
da Bricolage. É nossa intenção compreender se as Condições de Trabalho são preditoras de
Comprometimento Organizacional e se estes dois construtos explicam a Satisfação Social
e a Saúde Mental destes trabalhadores. Participaram neste estudo, num universo de 564
colaboradores de organizações de venda de material de Bricolage da região Norte de Portugal,
190 trabalhadores (33,7%), sendo que 42,6% (n = 81) são do sexo Feminino e 57,4% (n =
109) do sexo Masculino. A metodologia do estudo seguiu uma abordagem quantitativa, com
carácter descritivo e exploratório, com utilização de inquérito por questionário. A recolha de
dados foi feita num único momento através de uma série de instrumentos: 1) Cuestionario de
Condiciones de Trabajo (qCT); 2) World Health Organization Quality of Life – Bref (WHOQOL-Bref);
3) Three-Component Model of Organizational Commitment; 4) General Health Questionnaire
(GHQ-12); 5) Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI-GS); e 6) Ficha DemográficoProfissional. Os resultados obtidos neste estudo apontam, que as Condições de Trabalho são
preditoras quer, do Comprometimento Organizacional (principalmente o comprometimento
afetivo) quer, da Satisfação com as Relações Sociais. O Comprometimento Organizacional é,
preditor significativo de melhor Saúde Mental (menos depressão e ansiedade), e igualmente
de menor índices de Burnout (maior eficácia profissional, menos cinismo e menos exaustão).
Description
Keywords
Bricolage Saúde mental Condições de trabalho Satisfação familiar e social Comprometimento organizacional
Citation
Publisher
Instituto Politécnico do Porto, Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, Edição própria