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Publicação
Gestão do conhecimento: competências para a inovação e competividade
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Orientador(es)
Resumo(s)
Na sociedade contemporânea, onde mercados, produtos, tecnologias,
concorrência, e organizações estão sujeitos a mudanças constantes, a exigência de
produtos e serviços sofisticados e personalizados torna-se cada vez maior. Neste quadro,
a inovação e o conhecimento convertem-se em fontes vitais para a vantagem
competitiva e sustentada, i.e., a base para o crescimento económico e o aumento da
produtividade.
Num contexto de avanços tecnológicos contínuos nas tecnologias de informação e
comunicação, no qual o volume dos dados e da informação produzidos se expande
continuamente (Lyman e Varian, 2000), a informação e o conhecimento estão a criar
novas indústrias à sua volta, enquanto invadem todos os sectores da actividade
económica (Skyrme, 1999:12), assumindo um papel vital nas alterações em curso na
economia à escala global , em conjunto com
“tecnologia, informação, processos de negócio, controlo da qualidade, capital humano e
capacidade e competências organizacionais – todos, factores relacionados com o conhecimento”
(Burton-Jones, 2001:vi).
A globalização veio, também, facilitar a criação de um ambiente de negócio onde
os componentes / inputs se encontram disponíveis a todas as organizações, a preços
idênticos. Através da Internet, as organizações podem chegar a mercados distantes a
preços competitivos; as empresas inovadoras passam a ter, assim, possibilidade de
responder à especialização regional e à expansão dos mercados. O incremento das...
Descrição
Comunicação apresentada no X Encontro Nacional de SIOT: Inovação e Conhecimento. As pessoas no centro das transformações?,
que teve lugar na Fundação Calouste Gulbenkian, nos dias 27 e 28 de Março, em Lisboa.
Palavras-chave
Gestão do conhecimento Inovação Competitividade
Contexto Educativo
Citação
Editora
Fundação Calouste Gulbenkian