ESE - inED - Relatórios
URI permanente para esta coleção:
Navegar
Entradas recentes
- Developing Assessment pratice in ArmeniaPublication . Sanches-Ferreira, Manuela; Simeonsson, Rune; Silveira-Maia, Mónica; Alves, Silvia
- Projecto da Avaliação Externa da Implementação do Decreto-Lei n.º 3/2008Publication . Sanches-Ferreira, Manuela; Simeonsson, Rune; Silveira Maia, Mónica; Pinheiro, Sara; Tavares, Ana; Alves, Silvia
- Autodiagnóstico de práticas organizacionaisPublication . Serrão, CarlaSeguindo os princípios do mainstreaming1, o Autodiagnóstico de Práticas Organizacionais em matéria de igualdade de género, centra-se num conjunto de dimensões e indicadores basilares para identificar as práticas de gestão que contribuem para a igualdade de género e para identificar e analisar os aspetos onde se registam desigualdades e desequilíbrios entre homens e mulheres. Este autodiagnóstico permite definir políticas de atuação futura que contrariem as desigualdades existentes, que estimulem o tratamento de colaboradores e colaboradoras em moldes não discriminatórios e que contribuam proactivamente para a efetiva igualdade entre mulheres e homens no local de trabalho, com eco na vida familiar e vida pessoal dos sujeitos.