ESTG - Escola Superior de Tecnologia e Gestão
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- Implementação da metodologia kaizen na academia LiporPublication . Marinho, Marta José Guedes dos Reis Machado; Mota, Luísa Morgado; Lima, Vanda Marlene MonteiroNos últimos anos, os paradigmas de gestão têm vindo a alterar-se. A dinâmica de um mundo em constante atualização e a competitividade do mercado do trabalho obrigam as partes envolvidas a repensarem constantemente os seus métodos no sentido de cumprirem os seus objetivos. Na área da formação profissional, assim como em outras áreas administrativas, esta situação não é diferente. A pressão e necessidade constante de fazer mais e melhor acabam por impulsionar gestores e organização na busca de novos elementos dentro do contexto organizacional que possam resultar em benefícios e melhorias contínuas dos negócios, consolidando assim produtos e serviços, trazendo inovação num mercado tão competitivo. Por se tratar, ainda, de uma ferramenta pouco conhecida por muitas organizações, e por ser um tema novo na administração moderna, existem poucas referências sobre a metodologia Kaizen, tornando-se necessária a sua disseminação através de novos artigos científicos, novos projetos e tentativa de aplicabilidade em organizações mais diversificadas. Neste contexto, o objetivo deste trabalho é a implementação de um modelo que promova o sucesso e a excelência. Este projeto propõe-se construir um guião de implementação da metodologia Kaizen na Academia Lipor (Centro de Formação Profissional da LIPOR) que seja útil para alargar a bibliografia existente sobre este tema e que se constitua como um documento de referência na implementação desta metodologia em entidades de formação profissional ou outras de serviços administrativos. Tendo em conta a escassa bibliografia sobre o tema, consideramos que este trabalho contribui para a construção de conhecimento sobre a implementação do Kaizen, debruçando-se sobre um serviço em evidente ascensão (formação profissional) e sobre o qual existe pouca prática documentada.