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- Relatório de estágio: funções de produção na FEST - associação culturalPublication . Boia, Joana Terron Oliveira; Rocha, Susana Maria de Almeida Correia AguiarEste relatório relata a experiência de estágio na FEST – Associação Cultural, entidade organizadora do FEST – Novos Realizadores | Novo Cinema, em Espinho, Portugal. O mesmo teve início a 4 de dezembro de 2023 e término a 1 de julho de 2024. O mesmo realizou-se no âmbito do Mestrado em Assessoria de Administração, com foco na descrição das atividades realizadas, nomeadamente o apoio contabilístico e administrativo (com destaque para contributos que realizei nomeadamente o manual de acolhimento, guia de estilos e formulários para autoavaliação, envio de candidaturas e feedback), bem como a assistência na preparação do evento consoante os processos internos da entidade. O festival teve uma importância central no estágio, mas houve ainda o envolvimento, em atividades relacionadas com outros projetos da associação : na Film – Philosophy Conference e no FEST-Cineclube de Espinho. Este envolvimento direto na produção e gestão do evento proporcionou-me um conjunto de aprendizagens novas, bem como uma visão abrangente no que diz respeito à organização e gestão de eventos, tendo em conta o seu contexto internacional que transporta consigo uma maior complexidade e riqueza. Além disso, foi possível o desenvolvimento de temas que se encontram interligados entre a minha área de estudos e o estágio, nomeadamente informações acerca da importância da comunicação, da função de ser assistente de produção, da contextualização das organizações sem fins lucrativos e ainda da assessoria de administração. A realização do estágio, em conjunto com a elaboração do presente relatório, permitiu a consolidação de habilidades e a aquisição de uma visão mais abrangente das responsabilidades administrativas e organizacionais, destacando a importância da precisão e eficiência na gestão de processos e comunicação dentro de uma organização onde os mesmos precisam de estar bem alinhados para que o festival seja uma experiência de sucesso.
- Determinantes da qualidade do relato da sustentabilidadePublication . Cardoso, Carla Manuela dos Santos; Monteiro, Albertina Paula MoreiraO presente estudo visa desenvolver e avaliar um modelo teórico com o propósito de analisar os determinantes da qualidade do relato da sustentabilidade. Numa primeira fase, e no sentido de apoiar o design do modelo teórico, explora-se a perceção da Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC) sobre as competências dos profissionais da contabilidade, bem como as barreiras e os desafios associados ao relato da sustentabilidade. Posteriormente, analisa-se os fatores que influenciam a qualidade da divulgação de informação sobre sustentabilidade. A investigação adota uma abordagem metodológica mista, combinando a análise qualitativa e quantitativa. A abordagem qualitativa envolve a exploração da perceção da OCC, através de uma entrevista semiestruturada, enquanto a abordagem quantitativa, baseada num inquérito por questionário aplicado a gestores de empresas portuguesas, consiste na avaliação do modelo teórico proposto, utilizando a técnica do modelo de equações estruturais (MEE). Com base em 213 observações, os resultados indicam que: (1) as empresas com maior nível de envolvimento da gestão na sustentabilidade detêm contabilistas certificados (CC) competentes, maior envolvimento dos stakeholders e maior conhecimento das normas de relato da sustentabilidade; (2) empresas com maior envolvimento dos stakeholders e maior conhecimento das normas de relato da sustentabilidade têm uma melhor perceção dos benefícios do relato da sustentabilidade; e (3) empresas com CC competentes, maior conhecimento das normas de relato e melhor perceção dos benefícios da divulgação de informação sobre sustentabilidade apresentam maior qualidade no relato da sustentabilidade. As variáveis do modelo, explicam 40% da variância da variável dependente. A originalidade deste estudo reside na exploração abrangente dos fatores que impactam a qualidade da divulgação da sustentabilidade, particularmente no contexto português, contribuindo para o desenvolvimento da literatura. Os resultados do estudo são também relevantes para os gestores de empresas, CC, instituições de ensino superior, decisores políticos e entidades reguladoras do relato da sustentabilidade.
- Physical demand assessment of volunteer firefighters during wildland firefightingPublication . Teixeira, Tatiana; Pratas, Pedro; Santos, Joana; Monteiro, Pedro R.; Baptista, João Santos; Vaz, Mário A. P.; Guedes, Joana C.Wildland firefighting is physically and mentally demanding. The aerobic capacity of firefighters is important due to the demands of the activity and the associated occupational risks. The main objectives of this study were to identify and characterise the physically demanding tasks undertaken by volunteer firefighters during wildland fires (real work conditions). A total of 125 firefighters replied to a survey about sociodemographic, biometric data, and work fitness assessment. A group of 23 was evaluated in a physical stress test using a VO2peak protocol to determine maximum oxygen consumption and ventilatory thresholds. The physical demands and physiological responses were collected during the operations at the firefront (n = 21). The results revealed that wildland firefighting entails physical demands that exceed established reference values, with maximum oxygen uptake exceeding 40%. The cardiovascular strain is particularly notable in tasks performed near the firefront, reflecting fatigue. The physical and cardiac demands associated with forest fire fighting have been demonstrated to contribute to occupational illnesses with prolonged exposure. This study underscores the imperative for interventions to enhance the identification and real-time monitoring of physiological parameters to enhance firefighters' overall health and well-being.
- Implementação do SNC-AP em Portugal: análise comparativaPublication . Maia, Patrícia Carla Ferreira; Bastos, Susana Adelina Moreira CarvalhoO Sistema de Normalização Contabilista para a Administração Pública (SNC-AP) é um tema fundamental na administração pública em Portugal. A sua implementação modernizou a contabilidade pública, alinhando-a às normas europeias e internacionais e melhorando a qualidade das informações financeiras, tornando-a mais próxima da contabilidade privada. Apesar das críticas suscitadas acerca da inovação em relação ao antigo POCAL, o SNC-AP revitalizou o sistema e proporcionou uma gestão orçamental mais eficiente. A transição do POC-Ministério da Saúde para o SNC-AP no setor da saúde, embora sem diferenças marcantes, resultou em informações financeiras de melhor qualidade e maior utilidade para os seus stakeholders. A harmonização da contabilidade e a consolidação das contas do Sistema Nacional de Saúde foram fundamentais para a integração das novas diretrizes. O SNC-AP trouxe avanços significativos para o setor da educação, nomeadamente a simplificação de processos e a possibilidade de obter indicadores de desempenho, aperfeiçoando a transparência das contas e a agilidade na tomada de decisões, embora sem mudanças financeiras significativas. Esta investigação pretende perceber o nível de implementação do SNC-AP em três setores de atuação do Estado Português, nomeadamente: no poder local, na educação e na saúde. A metodologia seguida neste estudo é delimitada pela análise da revisão de literatura sobre a temática em estudo e pela análise qualitativa de um conjunto alargado de artigos científicos. Espelhando-se a discussão centrada nos três setores de atuação versados: poder local, saúde e educação superior. Os resultados mostraram que a implementação do SNC-AP favoreceu a uniformidade e a transparência nas contas públicas, apesar dos desafios enfrentados em cada setor. O SNC-AP foi implementado com limitações diversas, tais como; sucessivos atrasos; lacunas normativas e a falta de recursos.
- The impact of user experience on masstige valuePublication . Santos, Nuno Miguel Magro dos; Correia, Inês Alexandra Barbosa da Veiga Pereira BeiraA presente investigação tem como objetivo explorar e compreender o impacto de User Experience (Experiência do Consumidor) no valor Masstige de uma marca. Foi desenvolvido um modelo concetual de modo a prosseguir com a investigação. Este modelo integra o Standardized User Experience Percentile Questionnaire e a escala Masstige para medir a relação entre User Experience e Masstige. O estudo empregou uma abordagem quantitativa, através de um questionário online. Foram obtidas 132 respostas, as quais foram analisadas utilizando o software SPSS, que incluiu análises exploratórias fatoriais e testes de fiabilidade. Os resultados indicam uma correlação positiva entre a experiência do consumidor (User Experience) e o valor Masstige de uma marca. Especificamente, o Conhecimento de Marca e Prestígio, e a Qualidade Percecionada, são os conceitos que mais beneficiam de uma Experiência de Consumidor positiva. No entanto, o conceito de Entusiasmo e Estatuto não apresenta uma significativa correlação positiva. Sendo o primeiro estudo que procura responder à lacuna que existe entre User Experience e Masstige, esta investigação apresenta conclusões importantes e salienta a necessidade de mais estudos em torno desta correlação. Estas conclusões enaltecem, ainda, implicações práticas, tanto para os estrategas de marca, como para os programadores de User Experience, com a criação de valor Masstige subjacente como objetivo.
- A journey to remember: ISCAP mobility & notoriety case studyPublication . Ribeiro, Nuno Miguel Santos; Pascoal, Sara Maria Cerqueira SilvaO presente relatório de estágio serve como testemunho do trabalho que desenvolvi num período total de 7 meses no Gabinete de Relações Internacionais do ISCAP, cujo qual cria eventos de caráter internacional, de modo a desenvolver a imagem e notoriedade do ISCAP a nível internacional, além da gestão de parcerias e intercâmbios globais de estudantes e staff no programa ERASMUS+. O intuito da minha participação no departamento pode ser descrita com a aquisição de experiência profissional numa área relacionada com o Mestrado, e utilizar de forma prática os conhecimentos teóricos abordados em aula. O estágio proporcionou-me inúmeras oportunidades de desenvolvimento, nomeadamente nas áreas da comunicação, marketing, design, gestão de eventos, turismo, liderança, trabalho de equipa, e em especial, o contacto intercultural. As crescentes alterações do panorama de mobilidade e interação cultural entre países devem-se à globalização, um processo de conectividade intercultural e internacional justificado maioritariamente pelo desenvolvimento tecnológico do século XXI, e da criação de novas iniciativas não só educativas, como também diplomáticas como o ERASMUS+. O objetivo do relatório de estágio é proporcionar uma sólida base teórica acerca do contacto e entendimento intercultural, com foco especial no paradigma internacional da comunidade académica do ISCAP, de modo a compreender os esforços feitos através do meu trabalho no GRI para o melhor desenvolvimento de iniciativas interculturais no ISCAP, e consequentemente a sua notoriedade. Algo importante a salientar, é que adicionalmente à análise das competências desenvolvidas e experiências vividas da minha parte, quis compreender a opinião e as experiências dos outros, neste caso, os estudantes internacionais, que são uma importantíssima parte da comunidade iscapiana. Para tal, realizei entrevistas e um questionário direcionado aos estudantes internacionais, de modo a perceber que aspetos foram benéficos ou contraprodutivos na sua estadia na instituição, e de que modo podemos implementar melhorias na organização geral do ISCAP.
- Impacto do conflito trabalho-família e burnout em médicos veterinários a trabalhar em PortugalPublication . Reis, Raquel Seabra Lima; Martins, João Paulo; Santos, Reinaldo SousaO conflito trabalho-família é uma fonte de conflito em que as pressões do trabalho e as pressões da família são, em alguns aspetos, mutuamente incompatíveis. Burnout é uma síndrome resultante de stress crónico que não foi corretamente tratado. O conflito trabalho-família e o burnout, a par de outros fatores de risco como prática da eutanásia, o número elevado de horas de trabalho, ou exigências do trabalho e dos clientes, tornam os médicos veterinários num grupo de risco. O principal objetivo do estudo foi analisara correlação do conflito trabalho-família com o burnout em médicos veterinários a trabalhar em Portugal, e avaliar estas problemáticas consoante algumas variáveis sociodemográficas e condições laborais. Os instrumentos utilizados para a elaboração deste estudo foram Work-family conflict scale e Oldenburg Burnout Inventory que se encontram traduzidos e validados para a versão portuguesa de Portugal. A amostra final foi constituída por 174 médicos veterinários a trabalhar em Portugal. Os resultados mostram que a correlação entre o conflito trabalho-família e o burnout, quando controladas todas as variáveis significativas, é de 0,404 (p˂0,001). No entanto, a correlação mais forte é entre a dimensão do conflito do trabalho pra a família e a dimensão da exaustão, tendo um valor de 0,676 (p=0,01). Concluiu-se, portanto, que o conflito trabalho-família e o burnout estão positivamente relacionados em médicos veterinários a trabalhar em Portugal, e quando o risco de aparecimento de uma das problemáticas aumenta, o risco da outra tende a aumentar. Assim, as abordagens ao conflito trabalho-família e burnout devem ser realizadas de forma integrada dada a conexão existente entre eles.
- Relatório de estágio em Análises Clínicas nos laboratórios médicos de análises clínicas - AvelabPublication . Mota, Ana Miguel Rodrigues; Neves, António Ferreira; Vieira, MónicaO presente relatório reporta o trabalho desenvolvido durante o estágio curricular do Mestrado em Bioquímica em Saúde, área de especialização em Bioquímica Clínica e Metabólica, da Escola superior de Saúde do Instituto Politécnico do Porto, realizado nos Laboratórios Médicos de análises Clínicas- Avelab. O objetivo da realização do estágio passa por desenvolver as capacidades laboratoriais em contexto real de trabalho, bem como vivenciar a rotina de um laboratório e, ainda, percorrer algumas áreas das Análises Clínicas, nomeadamente, a Microbiologia, a Bioquímica e a Imunologia. Neste relatório de estágio descrevem-se o funcionamento das áreas clínicas do laboratório, as atividades realizadas, o processamento laboratorial, referindo ainda os equipamentos e metodologias utilizadas e, ainda, a apresentação de alguns casos clínicos observados.
- Enhancing colorectal cancer screening: Identifying promising biomarkers for early detectionPublication . Pinto, Débora Filipa Faria; Lima, Luís; Ferraz, Ricardo; Santos, DanielaColorectal cancer (CRC) is the third most frequent cancer globally and a leading cause of cancer deaths. Current screening methods have limited sensitivity for detecting early lesions, making improved techniques essential. This study evaluates the clinical potential of mRNA biomarkers in peripheral blood mononuclear cells (PBMCs) and plasma samples to enhance CRC screening. After a thorough literature review and RNA-sequencing analysis, five potential targets were selected for evaluation in blood samples from 80 individuals who underwent colonoscopy, using real-time PCR for analysis. All five targets were detected with differential levels in the different clinical groups in both biofluids. In PBMCs samples, PRDX6 demonstrating the best results, with a good discrimination (AUC, 0.719; CI95%, 0.545 – 0.893) for the detection of high-grade dysplasia (HGD) and CRC lesions. In plasma samples, CEACAM6 and PRDX6 demonstrated outstanding results, being the most promising genes for CRC detection, presenting a sensitivity of 89% and 63%, respectively. Additionally, NAA60 demonstrated a good discrimination of HGD lesions comparing to no lesion (NL) samples (AUC, 0.733; CI95%, 0.554 – 0.912). PRDX6 and NAA60 emerged as the most promising gene candidates in both blood fractions. Nonetheless, additional studies are required to validate these results.
- As inovações tecnológicas em meio organizacional: impactos e benefíciosPublication . Ribeiro, Tiago Filipe Cardoso; Braga, Maria Inês PeixotoA inovação tecnológica tornou-se num fator de importância extrema para a sobrevivência das organizações, em especial na época altamente tecnológica em que vivemos. Por isso, é importante compreender em que medida as organizações podem utilizar os meios de inovação para não só favorecer os seus lucros mas também para melhorar a sua eficiência operacional, a sua capacidade de gestão da informação, as suas perspetivas para o futuro e o seu respeito e consideração pela sustentabilidade tecnológica a longo prazo. O principal objetivo desta dissertação é analisar em que medida as inovações tecnológicas afetam as organização. Assim, através da adoção da metodologia do estudo de caso, pretende-se compreender as opiniões e atitudes dos funcionários de médias e grandes empresas acerca de vários tipos de questões relacionadas com a compreensão da inovação tecnológica e o seu efeito no meio organizacional, a análise do quão importante é uma boa gestão de informação na melhoria da eficiência operacional das organizações e, por último, entender quão importante é a sustentabilidade tecnológica para os indivíduos e as organizações. Os resultados obtidos demonstram que os funcionários das organizações envolvidas no estudo e, por conseguinte, as suas organizações, valorizam e aplicam meios de inovação como forma de melhorar a qualidade dos seus serviços e produtos. Ainda assim, foram identificadas algumas áreas, nomeadamente na parte relativa à economia circular, a serem desenvolvidas, existindo pois espaço para melhoria, por parte das organizações, no que diz respeito ao tópico da inovação.