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- Presence of microcystis sp. and microcystins in alqueva reservoirs assessed by chemical and molecular methodsPublication . Azevedo, Tomé; Azevedo, Joana; Martins, Joana; Freitas, Marisa; Vasconcelos, Vitor; Campos, AlexandreThe Alqueva reservoir, located in the Alentejo region, in the south of Portugal, is considered the largest artificial lake in Europe. It has been in operation since 2002, and it is used to produce energy and supply water for agriculture and to the populations in this region of Portugal. The water distribution system, starting from the main reservoir, includes 19 reservoirs of smaller capacity and a network of waterways totaling 382 km in length. Furthermore, the occurrence of cyanobacteria in water reservoirs has been recognized as an environmental concern due to the potential presence of their related toxins that can cause severe health effects. This work aimed to monitor the presence of cyanobacteria and the commonly associated cyanotoxin microcystin (MC) in three reservoirs belonging to the Alqueva water system, namely São Pedro, Magra, and Pisão, located in the district of Beja. These reservoirs were selected considering the historical data of phytoplankton provided by EDIA, the entity in charge of the management of this infrastructure. The field work was carried out in July, August, and September, the months with the highest risk of outgrowth of cyanobacteria, in the year 2020. Two or three samples of water (5 L) were collected in different locations of the reservoirs, once per month, by boat. Samples were collected at different depths in the photic zone using a Van Dorn bottle and pooled. The water samples were then processed in the laboratory. Molecular biology techniques were used to detect the presence of cyanobacteria (16S rRNA) and MC-related genes. Moreover, chemical analysis techniques based on liquid chromatography and mass spectrometry (MS) were used to identify and quantify MCs. The results revealed the presence of MCs in the three reservoirs in the three months monitored. Concentrations of this toxin varied between 0.01 µg/L and 0.1 µg/L, with São Pedro being the reservoir displaying the highest concentrations of MCs in all of the months monitored. These results are consistent with the molecular study based on the analysis of Microcystis sp. 16 rRNA and MC biosynthetic genes (mcya–mcyG), suggesting the presence of putative toxic Microcystis sp. strains in the three reservoirs. Despite the low concentrations of MCs detected in these reservoirs, their recurrent presence in Alqueva waters serve as a reminder of the need to monitor cyanobacteria and cyanotoxins on a regular basis.
- A relação entre crescimento e nível de emprego: evidências das PME do setor terciário em PortugalPublication . Costa, Rita Maria Correia daO tecido empresarial português é constituído maioritariamente por pequenas e médias empresas (PME), sendo responsáveis por uma grande parte da força de trabalho total. Tendo em consideração a sua importância na economia nacional, é de interesse analisar que fatores possam influenciar o nível de emprego destas. O objetivo central desta investigação passou por analisar o impacto no nível de emprego do crescimento das PME portuguesas, medido pelo crescimento do volume de negócios, tendo-se considerado outras caraterísticas específicas como a idade, a dimensão, o nível de alavancagem financeira e o nível de exportação. Assim, para a realização deste estudo foi recolhida uma base de dados em painel balanceados de 3130 PME portuguesas do setor terciário, constituindo 31.300 observações para um período de dez anos de 2010 a 2019. A escolha deste intervalo de tempo surgiu do interesse em estudar os efeitos da crise financeira com que a economia portuguesa foi confrontada no início do ano de 2010 e as suas repercussões no nível de emprego. Após a formulação das hipóteses de investigação, através de uma análise quantitativa e de se apurar qual o melhor modelo econométrico a aplicar neste estudo, foram possíveis apurar as seguintes conclusões segundo o modelo de Efeitos Aleatórios: empresas com maiores taxas de crescimento do volume de negócios são as mais propensas a aumentarem o seu nível de emprego. Através de um conjunto de testes de robustez nos quais se controlaram a idade e a dimensão das empresas descobriu-se que as empresas jovens e de menor dimensão são mais propensas a apresentar um alto crescimento. O aumento do nível de exportação das empresas faz com que estas contratem mais empregados e contrariamente ao esperado, constatou-se uma relação negativa entre o nível de emprego e o nível de alavancagem financeira.
- Aplicação do regime geral das moratórias nos financiamentos – o caso da BERD, S.APublication . Machado, Joana de Sousa; Silva, Armando Mendes Jorge Nogueira daDue to the global pandemic of COVID-19, economic activity suffered a sharp drop in the most diverse sectors of activity, also affecting the work activity of BERD, S.A. the entity where the curricular internship took place. This internship report presents a description of the various tasks carried out during the internship, with special emphasis on the preparation and review of employee expense reports and the change to the per diem payments method to be used in the company, applicable to workers who travel abroad, thus improving the efficiency of the tasks to be carried out both by employees and by the administrative and financial department. This internship report also includes an interview with the financial director of the BERD and where it can be concluded that the application of moratoriums on company financing had a great positive impact as they could be able to work in a context of market stagnation and that later the company could be prepare for the resumption of amortization of financing (after the end of the moratoriums).
- A deteção da manipulação de resultados: análise dos estabelecimentos de saúde com internamentoPublication . Pinto, Ana Rita Santos; Silva, Rui Filipe Pereira Bertuzi daOs escândalos financeiros têm vindo a ocorrer não só a nível internacional, como também em Portugal, remetendo a atenção do mercado para a informação financeira divulgada pelas empresas. A informação financeira, elemento crucial para a tomada de decisões dos stakeholders, deve transmitir a posição financeira de forma apropriada e verdadeira, caso contrário, pode distorcer a visão de terceiros e originar tomadas de decisões erradas. O desenvolvimento deste estudo motiva-se pela necessidade de um entendimento dos incentivos inerentes ao enviesamento da realidade económico-financeira das empresas por meio de manipulação de resultados (MR). Neste contexto, a revisão da literatura apresenta uma contextualização do ambiente económico a nível mundial, com especial evidência em Portugal, seguido da apresentação dos incentivos existentes às práticas de MR, os meios comuns para execução, assim como métodos empíricos adotados para deteção da mesma, onde serão abordados os métodos orientados para a universalidade (análise de grandes amostras ou tendências gerais) e os métodos assertivos (a ação do auditor é orientada para ações concretas). O objetivo de investigação passa por analisar a possibilidade de existência de práticas de MR nas entidades do setor cujo CAE é 86100, que compreende os Estabelecimentos de Saúde com Internamento, dado ser um setor cuja auditoria e verificação de fatos é de extrema complexidade pela natureza e dimensão das entidades que compreendem o mesmo, o que beneficia e promove a existência de incentivos à realização de MR. Para tal, adotou-se uma metodologia qualitativa, onde se analisaram as Certificações Legais de Contas (CLC) disponíveis da amostra, conjuntamente com uma metodologia quantitativa, na qual se efetuou uma recolha de dados no Sistema de Análise de Balanços Ibéricos (SABI). Com base nesta informação, foram aplicados métodos de deteção de MR através da utilização de variáveis contabilísticas relevantes para a análises dos rácios económico-financeiros e dos accruals discricionários.
- Felicidade no trabalho e desempenho profissionalPublication . Cunha, Diana Garcia da; Oliveira, Luciana Gomes deNos últimos anos, o tema da felicidade no trabalho tem vindo a ganhar um enorme destaque no mundo empresarial. Com a pandemia de COVID-19, os modelos de trabalho alteraram-se e esta questão ganhou uma maior dimensão. O trabalho passou a ser visto como uma fonte de felicidade e não apenas como uma fonte de rendimento. Tornou-se essencial fazer com que os colaboradores se sintam bem nas organizações onde trabalham e, para isso, de ser valorizados, reconhecidos e recompensados pelo seu desempenho e dedicação. Assim, este estudo tem como objetivo estudar os níveis de felicidade no trabalho e perceber se existe uma relação entre esta e o desempenho profissional. Pretende-se, ainda, recolher os fatores que mais contribuem para a felicidade no trabalho e algumas sugestões de iniciativas para a aumentar. Para o efeito, utilizou-se uma metodologia mista (embutida), com ênfase na parte quantitativa sobre a qualitativa e recorreu-se a um inquérito por questionário online autoadministrado para mensurar os níveis de felicidade e desempenho no trabalho, bem como o efeito do primeiro sobre o segundo. Na amostra composta por 392 indivíduos profissionalmente ativos, verificaram-se níveis elevados de felicidade no trabalho e de desempenho profissional, e constatou-se que os indivíduos mais felizes são os que se encontram em regime de trabalho híbrido e auferem um rendimento mensal acima da média. Verificou-se, ainda, que os fatores que mais influenciam a felicidade são o ambiente de trabalho, as relações interpessoais, a remuneração, o reconhecimento, a realização e o gosto pelo trabalho. As sugestões para aumentar a felicidade incluem o aumento da remuneração, do reconhecimento e da flexibilidade. Comprovou-se, ainda, o efeito positivo do envolvimento, satisfação com o trabalho e compromisso organizacional afetivo sobre a felicidade no trabalho, no entanto, não se conseguiu comprovar que felicidade no trabalho possui um efeito relevante sobre o desempenho profissional.
- Estrutura de capitais e a performance financeira das empresas portuguesas - Caso da carteira de clientes da Macro ConsultingPublication . Silva, Mariana Filipe Patrício; Silva, Armando Mendes Jorge Nogueira da; Lopes, Isabel Cristina da SilvaÉ percetível que as Pequenas e Médias Empresas representam, em 2020, 99,9% das empresas em Portugal, segundo a base de dados Pordata, sendo que desta percentagem, cerca de 96% representam microempresas, 3,3% pequenas empresas e os restantes 0,6% médias entidades. Assim sendo, torna-se essencial o estudo destas mesmas entidades, uma vez que mostram ter um papel crucial para a economia portuguesa; além disso, o estágio realizado está inteiramente ligado a este tipo de entidades. Embora o presente relatório seja um relatório de estágio curricular na entidade Macro Consulting e no âmbito do Mestrado em Finanças Empresariais, a verdade é que teve um objetivo adicional que passou pelo estudo e análise da forma como são estruturadas as empresas a nível de capitais e ainda da forma como isso influência a performance financeira das empresas que formam a carteira de clientes da Macro Consulting. Na verdade, com esse trabalho suplementar ao relatório de estágio propriamente dito, pretende-se investigar a importância da estrutura de capitais das empresas, entre 2014 e 2020, tendo em vista a relação entre a realidade e as teorias explicativas do seu papel. O que se visa, concretamente, com este estudo adicional é conhecer a forma como as diversas determinantes influenciam a estrutura de capitais das entidades, por forma a perceber também qual o nível ótimo de endividamento das empresas em causa. Em suma, pretende-se alargar, possivelmente, a área de atuação da firma, proporcionando valor acrescentado à mesma com a realização deste estágio e deste projeto-extra.
- Industrialização de um novo Projeto com Implementação de Melhoria Contínua em ambiente industrialPublication . Barros, José Miguel Costa de; Araújo, Susana Cláudia Nicola deA dissertação enquadra-se no Mestrado de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores – Ramo de Sistemas e Planeamento Industrial do Instituto Superior de Engenharia do Porto e foi realizada na Faurecia, um dos maiores fornecedores de componentes na indústria automóvel, na fábrica FAA Moldados em São João da Madeira. O documento aborda inicialmente o acompanhamento da industrialização de novos projetos, através de uma ferramenta de planeamento avançado para prevenir modos de falha, implementar alterações dos componentes e garantir que o produto satisfaz o cliente: o APQP (Advanced Product Quality Planning). O objetivo proposto foi a digitalização e automatização de processos e a implementação de VAVE (Value Added Value Engineering), no caso de estes serem uma mais-valia para a empresa. Deste modo, foi aplicado um caso de estudo ambiente industrial, que integra o desenvolvimento de VAVE na empresa com ideias de melhoria como: redução de papel no processo de estendimento e corte; alteração da grease (massa lubrificante) na produção de mecanismos e redução de pontos de cola em mecanismos. No processo de redução de papel, a resolução para o problema identificado mostrou ser complexa, dada a diversidade de opiniões da equipa de projeto e a integração de um software específico para a solução. A alteração da grease ocorreu através da comparação da análise dos consumos atuais em fábrica e preço do produto atual com a análise de propostas de alteração. A análise destas teve em consideração as formulações das greases, a folha de dados técnicos e os custos associados ao produto. Relativamente ao processo de redução de pontos de cola, reconhecidos os problemas relacionados com HSE (Health, Safety and Environment) na montagem dos mecanismos e a inexistência de valores standard nas fichas técnicas dos produtos, foi utilizado o método “Tentativa e Erro” na procura da solução. A metodologia As Is/To Be é apresentada como uma solução para a identificação contínua de problemas e para potencial implementação das propostas de melhoria. Com o desenvolvimento e implementação das ideias de melhoria no corte e na redução dos pontos de cola, espera-se a eliminação de deslocamentos desnecessários e um saving associado à otimização dos processos.