Browsing by Author "Monteiro, Adriano Maria"
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- Práticas de gestão de recursos humanos na retenção de talentos no Hotel InterContinental Porto – Palácio das CardosasPublication . Monteiro, Adriano Maria; Silva, SusanaO presente Relatório de Estágio aborda a temática das práticas de gestão de recursos humanos na atração e retenção de talentos. O objetivo deste relatório é compreender as práticas de Gestão de Recursos Humanos na retenção de talentos no Hotel Intercontinental Porto – Palácio das Cardosas e no setor hoteleiro e descrever as atividades desenvolvidas no decorrer do estágio na entidade de acolhimento. Nesse sentido, foi feita um estudo teórico de forma a entender as práticas de gestão de recursos humanos na retenção de talentos. De seguida, foi elaborado um estudo empírico, que consistiu na elaboração de um questionário direcionado aos colaboradores da entidade acolhedora do estágio com o objetivo de entender quais as suas motivações ao trabalharem no InterContinental Porto – Palácio das Cardosas. Posteriormente foi feito a recolha de informação e os dados foram introduzidos no software IBM SPSS onde foi feita a análise numa primeira fase todas as variáveis foram calculadas as frequências absolutas e relativas, numa segunda fase, foram feitos testes de U Mann Whitney com as variáveis de género e a saída dos colaboradores a curto ou a longo do InterContinental Porto – Palácio das Cardosas. Os principais resultados do estudo desenvolvido no âmbito do estágio curricular são que a grande maioria dos inquiridos está comprometida com o hotel e com o setor hoteleiro e que o hotel possui um ambiente positivo de trabalho.