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Gestão e retenção de repatriados: um estudo empírico em empresas portuguesas

dc.contributor.authorMartins, Dora
dc.date.accessioned2014-10-24T11:53:35Z
dc.date.available2014-10-24T11:53:35Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractEste estudo pretende compreender como uma amostra de empresas portuguesas gere os seus expatriados/repatriados. Especificamente, explora o papel das práticas de GRH de apoio à expatriação/repatriação. Este objectivo orientou o trabalho de pesquisa para a compreensão do papel que as empresas têm na gestão da expatriação (i.e. antes, durante e depois) e consequentes efeitos na retenção/turnover do repatriado.por
dc.identifier.isbn978-84-686-3150-9
dc.identifier.otherE-ISBN 978-84-686-3177-6
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.22/5118
dc.language.isoporpor
dc.publisherBubok Publishingpor
dc.titleGestão e retenção de repatriados: um estudo empírico em empresas portuguesaspor
dc.typebook
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.conferencePlaceMadridpor
person.familyNameMartins
person.givenNameDora
person.identifier.ciencia-idB018-8C44-FA4C
person.identifier.orcid0000-0002-2474-5483
person.identifier.ridA-4430-2017
person.identifier.scopus-author-id56027343000
rcaap.rightsclosedAccesspor
rcaap.typebookpor
relation.isAuthorOfPublication834d27d6-57a3-40ed-bd06-39bf1719f014
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