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O capital intelectual e a transferĂȘncia de conhecimento - um estudo aplicado a empresas de Contabilidade/Auditoria/Consultoria Fiscal

datacite.subject.fosContabilidadept_PT
dc.contributor.advisorVale, José António Fernandes Lopes Oliveira
dc.contributor.authorDuarte, CĂĄtia Alexandra Moreira
dc.date.accessioned2018-03-27T10:57:04Z
dc.date.available2018-03-27T10:57:04Z
dc.date.issued2017-12-04
dc.description.abstractNa atual economia considerada “do conhecimento”, a GestĂŁo do Conhecimento (GC) e a GestĂŁo do Capital Intelectual (GCI) sĂŁo cada vez mais importantes para as organizaçÔes criarem valor. No entanto, apesar destas duas ĂĄreas de investigação estarem intimamente relacionadas, consideramos que essa relação deve ser mais explorada. Esta dissertação visa, assim, discutir a relação existente entre as principais dimensĂ”es do Capital Intelectual (CI) e TransferĂȘncia de Conhecimento (TC) de empresas portuguesas de contabilidade/auditoria/consultoria fiscal. Em termos metodolĂłgicos, recorre-se a uma abordagem quantitativa. Especificamente, recorreu-se ao modelo de equaçÔes estruturais para testar as hipĂłteses formuladas. Os resultados sugerem a existĂȘncia de uma relação positiva entre a TC e as dimensĂ”es de CI. Surpreendentemente, o efeito do Capital Humano (CH) na TC, apesar de positivo, nĂŁo Ă© significativo. Considera-se que importantes implicaçÔes em termos de gestĂŁo poderĂŁo resultar deste estudo, nomeadamente melhorar a perceção dos gestores para a importĂąncia destes conceitos e sua relação. A principal limitação Ă© o facto de se ter analisado apenas uma dimensĂŁo da GC, a TC. Futuramente, sugere-se uma anĂĄlise das inter-relaçÔes entre todas as dimensĂ”es da GC e do CI.pt_PT
dc.description.abstractIn today's "knowledge-based" economy, Knowledge Management (KM) and Intellectual Capital Management (ICM) are crucial to organisations’ value creation. However, although these two research areas are closely related, this relationship should be further explored. This article aims at discussing the relationship between the main dimensions of Intellectual Capital (IC) and Knowledge Transfer (KT) of Portuguese accounting / auditing / tax consultancy companies. Regarding to the Methodology, a quantitative approach was adopted. Specifically, the structural equations model was used to test the formulated hypotheses. Results suggest a positive relationship between KT and the IC dimensions. Surprisingly, the effect of Human Capital (HC) on KT, although positive, is not significant. Several management implications can be inferred from this study, namely improving the managers' perception regarding the importance of these concepts and their relationship. The principal limitation is the fact that only one dimension of the KM, the KT, was analyzed. Further research should focus on the analysis of the interrelationships between all dimensions of KM and IC.pt_PT
dc.identifier.tid201882361pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.22/11282
dc.language.isoporpt_PT
dc.subjectCapital intelectualpt_PT
dc.subjectGestĂŁo do conhecimentopt_PT
dc.subjectTrasnferĂȘncia de conhecimentopt_PT
dc.subjectContabilidadept_PT
dc.subjectEquaçÔes estruturaispt_PT
dc.subjectIntellectual capitalpt_PT
dc.subjectAccountingpt_PT
dc.subjectStructural equationspt_PT
dc.subjectKnowledge managementpt_PT
dc.subjectKnowledge transferpt_PT
dc.titleO capital intelectual e a transferĂȘncia de conhecimento - um estudo aplicado a empresas de Contabilidade/Auditoria/Consultoria Fiscalpt_PT
dc.typemaster thesis
dspace.entity.typePublication
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.nameContabilidade e Finançaspt_PT

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