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Orientador(es)
Resumo(s)
O objetivo deste artigo é refletir sucintamente sobre as disruptivas e rápidas mudanças que
estão ocorrendo no nosso mundo e, mais profundamente, apresentar um modelo para que
os indivíduos que dele fazem parte e as organizações que nele operam, possam liderar uma
transformação e uma mudança de paradigma, (co)criando essa nova realidade. Descrevem-se
um conjunto de pressupostos caracterizadores da época em que vivemos e apresenta-se um
modelo holístico de intervenção (individual, equipas, processos/projetos, organizacional e
social) no sentido de catalisar processos de mudança normalmente difíceis de concretizar.
Líderes e gestores em geral e os gestores de recursos em particular, podem e devem assumir
a responsabilidade de imaginar um futuro diferente e melhor para si, para as suas equipas,
organizações e em última instância para a sociedade.
Descrição
Palavras-chave
Ambiente VUCA
Contexto Educativo
Citação
Editora
Instituto Politécnico do Porto, Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Instituto Politécnico