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Desafios à liderança em organizações flexíveis

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Âmbito do estudo O presente trabalho tem um duplo propósito : - a demonstração de como a cultura pode responder aos desafios da gestão moderna: diferenciação, integração, flexibilização e fidelização de clientes; - o estudo da posição-chave que a chefia intermédia detém em todo este processo e os modos de aprofundar o conhecimento sobre como desenvolver estas chefias, de forma a que possam passar a dar um contributo importante na prossecução dos objectivos da empresa.

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Gestão

Pedagogical Context

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Research Projects

Organizational Units

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Publisher

Instituto Politécnico do Porto. Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto

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