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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Resumo estruturado
Propósito: É objetivo deste artigo compreender em que medida a formação, as
experiências profissionais anteriores e a perceção da viabilidade da iniciativa social
condicionam o lançamento de um projeto de empreendedorismo social em Portugal.
Desenho/metodologia/abordagem: O artigo parte de uma revisão de literatura,
seguindo-se a realização de uma investigação quantitativa, através de um inquérito por
questionário enviado aos responsáveis de ONGD existentes em Portugal e de projetos
cotados na Bolsa de Valores Sociais.
Resultados: A investigação revela que a formação exerce uma influência positiva,
direta, sobre o lançamento de iniciativas sociais, verificando-se o mesmo em relação à
situação ocupacional do indivíduo e à perceção da viabilidade da iniciativa. O contexto
empreendedor não é apontado como um preditor direto da criação de iniciativas sociais.
Para a formação da perceção de viabilidade da iniciativa contribui essencialmente a
interpretação pessoal das competências necessárias ao lançamento e acompanhamento
do projeto e o entendimento de que a iniciativa é desejável. A perceção de um ambiente
externo favorável tem uma influência baixa sobre a decisão.
Limitações da investigação: A investigação apresenta uma natureza exploratória em
virtude do caráter não aleatório da amostra e da sua dimensão.
Implicações práticas: O conhecimento dos fatores que exercem maior influência na
criação de organizações permite estimular o surgimento de novas iniciativas sociais.
Originalidade/valor: O empreendedorismo social é um campo ainda emergente, que
carece da produção de mais investigação, em particular de natureza quantitativa. Em
Portugal é uma realidade pouco conhecida, onde são necessários novos contributos
empíricos.
Descrição
Palavras-chave
Viabilidade da iniciativa social Portugal Empreendedorismo social Experiência profissional Formação
Contexto Educativo
Citação
Santos, José de Freitas. Precursores da iniciativa social em Portugal: o papel da formação, experiência profissional e perceção de viabilidade da iniciativa, European Journal of Applied Business Management, 1, 2, 1-18, 2015.