Percorrer por autor "Sousa, Bruna"
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- The impact of social media on the choice of cosmetic products among young adults living in the district of PortoPublication . Rodrigues, Beatriz; Sousa, Bruna; Oliveira, Rita F.; Oliveira, Ana Isabel; Ferraz Oliveira, Rita; Oliveira, Ana IsabelThe skin is the largest organ of the human body, fulfilling essential physiological and protective functions. In recent years, the demand for cosmetic products has risen considerably, driven not only by dermatological concerns but also by aesthetic motivations. Social media platforms have emerged as influential channels in shaping consumer behaviour, particularly among young adults. To evaluate the impact of social media on the selection of cosmetic products among young adults aged 18 to 30 residing in the district of Porto. Observational, descriptive, crosssectional study, employing a snowball sampling method. Data were collected through an online questionnaire applied between December 2024 and March 2025, and analysed using SPSS®. A total of 252 participants were included. Higher levels of trust were verified in information sources among participants with dermatological conditions with 63.6% indicating they “trust a lot” in information sources. Male respondents exhibited greater trust in social media content overall (p < 0.001). TikTok emerged as the most influential platform, with 69% of purchases made based on online recommendations. Moreover, both gender and age group influenced the type of information sought (p<0.05). An association was also observed between possible adverse reactions occurrence and subsequent search for professional advice (p < 0.001). These findings suggest that social media exerts a tangible influence on cosmetic purchasing behaviour among young adults, highlighting the need for healthcare professionals to assume a more visible and credible presence within digital platforms.
- Lesões músculo-esqueléticas ligadas ao trabalho (LMELT) em operários das fábricas de queijo da ilha de São JorgePublication . Sousa, Bruna; Santos, RubimAs Lesões Músculo-Esqueléticas Ligadas ao Trabalho (LMELT) resultam da acção de factores de risco profissionais como a repetição de tarefas, a sobrecarga e/ou a postura adoptada durante o trabalho e de factores de risco individuais e organizacionais/psicossociais. O presente artigo tem por objectivo conhecer a existência de LMELT (Lesões Músculo-Esqueléticas Ligadas ao Trabalho), através da avaliação de sintomas, movimentos e posições auto-referidos pelos operários das Fábricas de Queijo da Ilha de São Jorge, através da aplicação de questionários (Questionário Nórdico Músculo-esquelético (QNM) e Rapid Umber Limb Assessment (RULA)).A amostra foi constituída por 61 operários das três Fábricas, com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos. A partir dos resultados obtidos pode-se afirmar que estes operários apresentam LMELT, manifestando-se por dores nas diferentes zonas corporais, devido à realização de tarefas repetitivas, levantamento e transporte de cargas, a exposição a temperaturas extremas. Esta conclusão é ainda reforçada pelo facto de os locais de trabalho não estarem adaptados ergonomicamente às características dos operários, pelo que se afigura necessário nas três Fábricas investigar e alterar urgentemente as condições do posto de trabalho.
- Lesões Músculo-Esqueléticas Ligadas ao Trabalho (LMELT) nos operários das fábricas de queijo da Ilha de São JorgePublication . Sousa, Bruna; Sousa, HelenaO presente artigo tem por objectivo conhecer a existência de LMELT (Lesões Músculo-Esqueléticas Ligadas ao Trabalho), através da avaliação de sintomas, movimentos e posições auto-referidos pelos operários das Fábricas de Queijo da Ilha de São Jorge, através da aplicação de dois Questionários. A amostra foi constituída por 61 operários das três Fábricas. Através dos resultados obtidos pode-se afirmar que estes operários apresentam LMELT, manifestando-se por dores nas diferentes zonas corporais, devido a realização de tarefas repetidas, levantamento e transporte de cargas, a temperaturas extremas e ainda pelo facto dos locais de trabalho não estarem adaptados ergonomicamente.