Percorrer por autor "Silva, Manuela V. da"
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- Ar limpo, mentes brilhantes - A qualidade do ar e sustentabilidade na minha escolaPublication . Rebelo, Andreia; Ramos, Cristiana; Almeida, Liliana; Silva, Manuela V. da; Nogueira, Francisca; Ribeiro, Inês; Martins, RitaA Qualidade do Ar Interior (QAI) é determinante para a saúde e bem-estar, sobretudo de crianças e jovens, sendo as escolas locais estratégicos para a sua avaliação e promoção. Este estudou, desenvolvido por alunos do 9.ºB da Escola Básica Eugénio de Andrade (Porto, 2024/2025), teve como objetivo avaliar a QAI em seis espaços (três salas de aula, cantina, biblioteca e pavilhão desportivo), através da monitorização de parâmetros físico-químicos e microbiológicos. No geral, os resultados encontravam-se em conformidade com a legislação, embora os níveis de PM2.5 se encontrassem ligeiramente acima do recomendado em alguns espaços. Este projeto evidenciou a importância de envolver a comunidade escolar na promoção de ambientes saudáveis e sustentáveis e na adoção de medidas preventivas e corretivas para melhorar a QAI.
- Práticas de promoção da segurança e saúde ocupacional no desenvolvimento sustentável institucionalPublication . Silva, Manuela V. da; Mendes, Tatiana R.; Santos, Patrícia O.; Vieira da Silva, ManuelaO Instituto Politécnico do Porto (P.PORTO) enquanto Instituição de Ensino Superior (IES) de referência está fortemente alinhado com o desenvolvimento sustentável assumindo um compromisso com a inovação e a sustentabilidade organizacional. De acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 das Nações Unidas, o P.PORTO tem adotado uma abordagem abrangente para a promoção da sustentabilidade nas suas diversas dimensões e atividades, assim como na área da Segurança e Saúde no Trabalho (SST), promovendo ambientes de trabalho saudáveis e seguros. Centrado no ODS 8 ‘Trabalho Decente e Crescimento Económico’, visando a promoção do crescimento económico sustentado, inclusivo e sustentável e o emprego pleno e produtivo, o P.PORTO através da sua Política de Gestão, tem desenvolvido várias iniciativas, destacando-se, o plano de valorização e progressão do pessoal, o projeto ‘missão equidade, diversidade e inclusão’ e o programa de vigilância da saúde do trabalhador e do estudante. Neste contexto, e no ano 2024, foram desenvolvidas várias atividades de avaliação de risco e atividades de promoção da saúde do trabalhador e do ambiente, tendo constituído o objetivo do presente estudo. A figura 1 de forma global identifica o contributo das diferentes atividades para os ODS.
