Browsing by Author "Santos, Joaquim Ricardo Serna"
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- Como é que as tecnologias de informação podem ajudar na gestão de modelos de avaliação de colaboradoresPublication . Santos, Joaquim Ricardo Serna; Escudeiro, Paula Maria de Sá OliveiraNo decorrer dos últimos anos tem-se verificado um acréscimo de modelos de avaliação decorrentes da partilha de informação e do crescimento do mundo enquanto aldeia global. Este crescimento de informação não deixa de ser fantástico para nós enquanto povo, mas levanta algumas dificuldades relacionadas com a necessidade de implementar determinado sistema de avaliação de uma forma rápida, com resultados que se possam comprovar e com a avaliação dos mesmos. A presente dissertação tem como objetivo propor uma aplicação que ajude na gestão de modelos de avaliação de colaboradores, que ao mesmo tempo sirva um conjunto bastante alargado de empresas de diferentes áreas, e que sirva facilmente qualquer tipo de modelo de avaliação e acompanhamento institucional. No decorrer desta dissertação serão apresentados alguns modelos de avaliação e quais os seus resultados expectáveis, incluindo as formas de implementação e suas vantagens quer para os utilizadores quer para as empresas. Por fim, para cada um dos modelos de avaliação, é apresentado um conjunto de testes de modo a verificar se é possível através da aplicação desenvolvida dar uso à sua implementação.