Browsing by Author "Santos, Cristina Elisabete Morais Moura"
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- Relatório de estágio: gestão e desenvolvimento de pessoasPublication . Santos, Cristina Elisabete Morais Moura; Patrício, Manuela Maria Ribeiro da SilvaO presente relatório tem como objetivo central descrever de forma pormenorizada todas as atividades desenvolvidas ao longo do estágio curricular realizado no âmbito do segundo ano do mestrado de Gestão das Organizações – ramo Gestão de Empresas, na empresa Grupo Ramos Ferreira Engenharia, no período correspondente entre 21 de Outubro de 2019 a 24 de Fevereiro de 2020. Integrado no departamento de Marketing, Qualidade e Pessoas, mais precisamente no subdepartamento de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, a realização do estágio teve como missão central, operacionalizar em todas as linhas de atuação inerentes a este subdepartamento e demais áreas afins. As organizações são continuamente influenciadas por fortes pressões de competitividade, inerentes das constantes mudanças a vários níveis que ocorrem no mercado em que se inserem. Neste sentido, as pessoas que as integram constituem-se como o seu principal recurso na manutenção do sucesso estratégico, privilegiando-se cada vez mais a existência de profissionais talentosos e conhecedores. Assim sendo, a Gestão de Recursos Humanos possui um papel preponderante na definição e implementação de estratégias que visam um conjunto de práticas essenciais a uma adequada gestão e desenvolvimento dos colaboradores de uma organização, de forma alinhada com a estratégia organizacional, para o cumprimento dos objetivos, assim como para a garantia e manutenção de relações interpessoais positivas em contextos laborais, sendo as mesmas reguladas por um conjunto de normas jurídicas. A realização do presente relatório permitiu fundamentar a aprendizagem adquirida ao longo do mestrado com a adquirida e aprofundada em contexto laboral, possibilitando a concretização do estágio curricular realizado, um primeiro contacto com a realidade laboral de áreas integrantes do mestrado e uma aplicação e aquisição prática de conhecimentos, experiência e ferramentas essenciais ao mercado de trabalho.