Browsing by Author "Rocha, Alexandra da Silva"
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- A gestão de carreiras nas sociedades de advogados portuguesasPublication . Rocha, Alexandra da Silva; Silva, SusanaOs departamentos de RH de todas as organizações têm algumas responsabilidades na Gestão das Carreiras de todos os seus colaboradores. Esta gestão visa disponibilizar percursos profissionais que sejam atrativos e motivadores para os seus recursos humanos de forma a contribuir para a satisfação dos colaboradores e para a sua retenção. Estes planos deverão permitir o desenvolvimento das competências dos funcionários de forma adequada às suas expetativas, tendo em consideração as necessidades da sociedade. Foram realizadas doze entrevistas semi-estruturadas a advogados e estagiários de três sociedades de advogados portuguesas sobre a sua definição de carreira e sobre os planos de carreira existentes na sociedade. Os dados recolhidos foram analisados com a metodologia qualitativa, pela análise temática. O estudo permitiu concuir que os advogados veem a carreira como um percurso de evolução que deve ser percorrido com o objetivo de obter reconhecimento e consolidação profissional. As sociedades procuram profissionais que se identificam com os seus valores e com um perfil que considerem o mais adequado à sua realidade. Além disso, os planos de carreira existem bem delineados na estrutura das sociedades e todos os advogados são integrados nesses planos, com uma estrutura hierárquica rígida evão progredindo através do atingimento de objetivos. Por fim, propôs-se um estudo mais aprofundado sobre a estratégia de RH nas sociedades ou a relação entre a gestão de carreira e o grau de satisfação dos profissionais das sociedades.