Browsing by Author "Lemos, Carlos Nuno Borges Pereira de"
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- Codificação interna do artigo - RoadmapPublication . Lemos, Carlos Nuno Borges Pereira de; Pereira, Maria Teresa RibeiroO clima favorável da indústria portuguesa, nomeadamente do setor da metalurgia e metalomecânica, faz-se acompanhar da necessidade de gerir o crescente volume informação gerado. A tomada de decisão e o controlo das várias áreas funcionais das empresas industriais são assuntos-chave na sua sustentabilidade e resiliência perante mercados cada vez mais desafiantes e competitivos, e neste sentido as soluções de gestão de informação, nomeadamente de gestão de operações são fulcrais. A codificação da informação, nomeadamente a codificação dos produtos, é um tema que, não sendo a razão pela qual as empresas trabalham diariamente, deve ser um assunto que permita um bom funcionamento do trabalho diário das empresas. Esta dissertação tem como objetivo analisar os sistemas de codificação interna dos artigos de uma empresa na área da metalomecânica, através do estudo comparativo em dois momentos: pré e pós-implementação de um Enterprise Resource Planning (ERP). Mediante a análise dos dados, foi possível identificar vários erros presentes nos códigos dos quais se destacam: não-concordância, imprecisão, insustentabilidade, grandeza, aleatoriedade, imprevisibilidade, não-rastreabilidade, e ausência de regras. Foram identificados erros em ambos os sistemas de codificação estudados que causam constrangimentos assinaláveis. Também foram identificadas algumas melhorias entre a situação inicial e a situação pós-implementação do software de gestão de produção, como a passagem de um sistema alfanumérico para numérico, a conversão de códigos significantes para semi-significantes, e a melhoria da uniformidade dos mesmos. Esta intervenção serviu para melhorar o sistema de codificação atual e como tal sugeriu-se correções e melhores práticas que acrescentarão valor nos processos internos da organização em que se destacam as regras-base formais para servirem de fio-condutor à evolução da empresa estudada.