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Práticas de gestão de recursos humanos nas organizações sociais em Portugal: um estudo exploratório

2020-01Journal article Restricted access
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dc.contributor.authorBernardino, Susana
dc.contributor.authorFreitas Santos, José
dc.date.accessioned2020-01-17T15:30:17Z
dc.date.available2020-01-17T15:30:17Z
dc.date.issued2020-01
dc.description.abstractOs recursos humanos são apontados como um importante ativo para as organizações em geral, sendo particularmente relevantes para as organizações sociais. Este estudo procede à recolha de dados primários, por questionário, junto dos responsáveis das organizações sociais em Portugal, com o objetivo de conhecer as suas práticas de gestão de recursos humanos. Um objetivo complementar do estudo consistiu em compreender se essas práticas variavam (ou não) em função do perfil da organização social e do seu responsável. A investigação quantitativa realizada indicou uma forte valorização das práticas de gestão de recursos humanos, com perfis distintos em função das organizações sociais. Assim, enquanto algumas organizações procuram valorizar a gestão de colaboradores remunerados, outras tendem a concentrar a sua atenção essencialmente na gestão de voluntários. A investigação revela ainda que a valorização de diferentes práticas de gestão de recursos humanos é condicionada pelas características do empreendedor social e do nível de concorrência do ambiente em que as organizações atuam.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citation Bernardino, S., & Freitas Santos, J. (2020). Práticas de gestão de recursos humanos nas organizações sociais em Portugal: Um estudo exploratório. Administração Pública e Gestão Social, 12(1), ISSN: 2175-5787.pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.22/15312
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.subjectOrganizações sociaispt_PT
dc.subjectGestão de recursos humanospt_PT
dc.subjectRecrutamentopt_PT
dc.subjectVoluntáriospt_PT
dc.subjectSeleção e integraçãopt_PT
dc.titlePráticas de gestão de recursos humanos nas organizações sociais em Portugal: um estudo exploratóriopt_PT
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.issue12pt_PT
oaire.citation.titleAdministração Pública e Gestão Socialpt_PT
oaire.citation.volume1pt_PT
person.familyNameBernardino
person.familyNameDE FREITAS SANTOS
person.givenNameSusana
person.givenNameJOSÉ
person.identifier.ciencia-idA21F-D545-8D9E
person.identifier.ciencia-id391D-E3FB-7B08
person.identifier.orcid0000-0002-1639-3553
person.identifier.orcid0000-0001-8233-5039
rcaap.rightsclosedAccesspt_PT
rcaap.typearticlept_PT
relation.isAuthorOfPublication12a6b402-73cc-4e20-89da-5b87a2f0e7e0
relation.isAuthorOfPublication64085031-350e-43f1-933a-cb85afa143dc
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery64085031-350e-43f1-933a-cb85afa143dc

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