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Impactos da experiência de trabalho remoto na gestão de pessoas: os casos dos setores da Indústria e das Tecnologias da Informação

2021Conference object Open access
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dc.contributor.authorLousã, Eva
dc.contributor.authorCouto, Ana Isabel
dc.contributor.authorMartins, Dora
dc.contributor.authorRodrigues, Ana C.
dc.date.accessioned2023-07-25T10:11:06Z
dc.date.available2023-07-25T10:11:06Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractO trabalho remoto, em casa ou em outro lugar, não é uma novidade na literatura académica (e.g., Donnelly & Johns, 2020; Errichiello & Pianese, 2016; Santana & Cobo, 2020; Yu et al., 2019). No entanto, no contexto da pandemia COVID-19, o seu uso nunca foi tão massivo e necessário. Globalmente, as organizações tiveram que se adaptar rapidamente ao trabalho de casa, em alguns casos, pela primeira vez, o que trouxe vários desafios para a Gestão de Recursos Humanos, os gestores e colaboradores das organizações. Este estudo teve por objetivo geral analisar a resposta à imposição do trabalho remoto, em concreto à modalidade de “trabalho a partir de casa” (home-office), derivada da crise de saúde pública mundial provocada pela pandemia COVID-19. Esta investigação procurou evidenciar por um lado os desafios na gestão de trabalhadores remotos por parte das chefias diretas e, por outro lado, realçar as mudanças necessárias nas práticas de gestão de recursos humanos. Procurou, também, conhecer o impacto do trabalho remoto na perspetiva dos colaboradores e como este se relaciona com as práticas desenvolvidas e experienciadas.pt_PT
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.citationLousã, E. P., Couto, A. I., Martins, D., & Rodrigues, A. C. (2021). Impactos da experiência de trabalho remoto na Gestão de Pessoas: os casos dos setores da Indústria e das Tecnologias da Informação. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (10). https://doi.org/10.26537/iirh.vi10.4370 [CiIIRH 2021 - X international Conference on Research and Intervention in Human Resources, 28-29 October, Lisboa, ISCSP-Universidade de Lisboa].pt_PT
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.26537/iirh.vi10.4370pt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.22/23328
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.subjectHome officept_PT
dc.subjectSetor tecnologias da informaçãopt_PT
dc.subjectTrabalho remotopt_PT
dc.subjectSetor industrialpt_PT
dc.subjectPandemia de COVID19pt_PT
dc.titleImpactos da experiência de trabalho remoto na gestão de pessoas: os casos dos setores da Indústria e das Tecnologias da Informaçãopt_PT
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oaire.citation.issue10pt_PT
oaire.citation.titleConferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanospt_PT
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person.identifier.orcid0000-0003-1649-5581
person.identifier.orcid0000-0002-2474-5483
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