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Gestor de recursos humanos: o perfil-tipo em empresas de média dimensão

dc.contributor.authorMartins, Dora
dc.date.accessioned2015-06-11T12:15:54Z
dc.date.available2015-06-11T12:15:54Z
dc.date.issued2005
dc.description.abstractOs dados empíricos apresentados neste artigo resultam de um estudo efetuado em empresas que possuem entre 50 e 500 trabalhadores, localizadas no distrito de Aveiro. Integram a amostra de estudo 133 empresas, de um universo de 661, registadas na Dun & Bradstreet em Abril de 2004. Para a recolha dos dados, foi aplicado um inquérito por questionário.por
dc.identifier.citationMartins, D. (2005). Gestor de recursos humanos: o perfil-tipo em empresas de média dimensão. Revista Pessoal, (40), 58–61.por
dc.identifier.issn0870-3027
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.22/6281
dc.language.isoporpor
dc.publisherAssociação Portuguesa de Gestores e Técnicos de Recursos Humanospor
dc.titleGestor de recursos humanos: o perfil-tipo em empresas de média dimensãopor
dc.typejournal article
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.endPage61por
oaire.citation.startPage58por
oaire.citation.titlePessoalpor
oaire.citation.volumeSérie II, n.º 40por
person.familyNameMartins
person.givenNameDora
person.identifier.ciencia-idB018-8C44-FA4C
person.identifier.orcid0000-0002-2474-5483
person.identifier.ridA-4430-2017
person.identifier.scopus-author-id56027343000
rcaap.rightsopenAccesspor
rcaap.typearticlepor
relation.isAuthorOfPublication834d27d6-57a3-40ed-bd06-39bf1719f014
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