Browsing by Author "Rocha, Daniel Filipe Gomes da"
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- Revolução cognitiva: desvendando o impacto da inteligência artificial no processo de recrutamento e seleçãoPublication . Rocha, Daniel Filipe Gomes da; Soares, Rui Jorge JesusEsta dissertação, apresenta como principal objetivo avaliar como é que a Inteligência Artificial influencia as práticas diárias dos profissionais de RH, bem como o futuro do processo de Recrutamento e Seleção, compreendendo de que forma será utilizada para melhorar a experiência do candidato. Para atingir o objetivo proposto, foi adotada uma metodologia qualitativa, sustentada com a realização de doze entrevistas com profissionais da área da Gestão de Recursos Humanos, com conhecimentos da área da consultoria. Relativamente às informações obtidas, analisadas mediante uma análise profunda do conteúdo, tendo sido revelado que um número reduzido dos entrevistados utiliza, diariamente, algumas ferramentas da Inteligência Artificial, no seu dia-a-dia. No decorrer das entrevistas, alguns dos entrevistados constatam diversas vantagens associadas à implementação da Inteligência Artificial, nomeadamente a otimização de processos de Recrutamento e Seleção, bem como identificam desafios emergente presentes na implementação e, do mesmo modo, face aquilo que será o futuro a nível organizacional. Do mesmo modo, a maioria dos entrevistados acredita que, num futuro próximo, a Inteligência Artificial estará presente no dia-a-dia, acreditando que esta implementação não irá, de modo algum, substituir totalmente a componente humana no processo, mas, consideram que será uma ferramenta preponderante para os profissionais de Recursos Humanos, desde que as diferenças desde que essas diferenças surjam de forma natural e ajustada à realidade de cada empresa.