Percorrer por autor "Costa, Marta Soares da"
A mostrar 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de ordenação
- Vozes de sucesso: narrativas de carreiras no femininoPublication . Costa, Marta Soares da; Meirinhos, Viviana AndradeO presente estudo explorou narrativas de mulheres portuguesas que alcançaram sucesso profissional, procurando compreender de que forma constroem as suas narrativas e atribuem sentido às suas trajetórias de carreira. A investigação adotou uma metodologia narrativa como forma de valorizar o discurso das participantes enquanto construção de significado. Foram realizadas seis entrevistas narrativas a profissionais de diferentes áreas de atividade e de reconhecimento público, abrangendo setores como a gastronomia, o desporto adaptado, o ensino superior, a investigação científica, as forças armadas e o terceiro setor. Os dados foram analisados através de uma análise vertical, valorizando a singularidade de cada narrativa e, posteriormente através de uma análise horizontal, consolidando todas as categorias transversais às várias narrativas. Os resultados revelam que as trajetórias das participantes caracterizam-se por autodeterminação, capacidade de adaptação e valorização da aprendizagem contínua. As narrativas evidenciaram também o papel das redes de apoio e das figuras importantes ao longo do percurso profissional. Paralelamente, foram identificados desafios persistentes associados à discriminação de género e a outras barreiras estruturais. O sucesso profissional é, maioritariamente, descrito com base em dimensões subjetivas, como o equilíbrio vida-trabalho, o impacto social, as relações interpessoais e a coerência com os valores pessoais. Os resultados sugerem que, embora o sucesso objetivo desempenhe um papel relevante na visibilidade e validação externa, o sucesso subjetivo emerge como dimensão central nas narrativas do sucesso em carreiras femininas. O estudo destaca, assim, a importância de uma visão mais relacional e contextual das carreiras das mulheres, contribuindo para o aprofundamento teórico da relação entre género, carreira e sucesso profissional.
