Browsing by Author "Almeida, Diogo"
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- Demonstrating RA-TDMAs+ for robust communication in WiFi mesh networksPublication . Almeida, Diogo; Gutiérrez Gaitán, Miguel; D'Orey, Pedro; Santos, Pedro M.; Pinto, Luís; Almeida, LuisThis work will demonstrate a new flavor of the RA-TDMA set of protocols, namely RA-TDMAs+, which uses IEEE-802.11 (WiFi) COTS hardware in ad-hoc mode to set up a dynamic mesh network of mobile nodes with highbandwidth. The protocol uses topology tracking to configure the TDMA frame and robust relative synchronization to define the TDMA slots without resorting to a global clock and in the presence of interfering traffic. The demo will set up a small-scale testbed using COTS hardware, thus evidencing the feasibility of the approach, and it will show 1clive plots 1d of the temporal (synchronization) and topological views of the network.
- Ganhos em saúde em utentes internados em unidades de media duração e reabilitaçãoPublication . Almeida, Diogo; Amoedo, Natália; Morais, Carminda; Nunes, Alcina; Pimenta, RuiO envelhecimento da população, o aumento das patologias crónicas e as mudanças de perfil da rede familiar obrigaram a repensar os cuidados de saúde. Criou-se, assim, a Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados, sendo a Unidade de Média Duração e Reabilitação (UMDR) uma das tipologias de cuidados e foco de análise do presente estudo. Pretende-se avaliar os ganhos em saúde obtidos com o internamento em UMDR ao nível do estado cognitivo, do risco de queda e da independência funcional; relacionar o estado cognitivo no momento da admissão com a independência funcional no momento da alta; analisar os ganhos a nível do estado cognitivo, do risco de queda e da independência funcional em função do género. Realizou-se um estudo observacional, analítico e retrospectivo, segundo a metodologia STROBE. Partiu-se da análise documental inerente à base de dados da UMDR, dos doentes internados no período de 1/01/2017 a 31/12/2020, perfazendo 342 indivíduos, dos quais 33 foram excluídos. Recolheram-se dados relativos à caraterização sociodemográfica, ao momento de admissão e ao momento da alta do estado cognitivo, do risco de queda e da independência funcional, avaliados respetivamente através dos seguintes instrumentos, Short Portable Mental Status Questionnaire, Berg Balance Scale e Índice de Barthel. Definiu-se o nível de significância de 5%. A amostra foi constituída por 309 indivíduos, maioritariamente do sexo masculino, 56% (n=173), com média ± Desvio Padrão de idade 73,9±12,2 anos, casados 39,8% (n=123), reformados 83,8% (n=259) e com um diagnóstico principal de acidente vascular cerebral 45,6% (n=141). O estudo evidenciou ganhos em saúde estatisticamente significativos ao nível do estado cognitivo, do risco de queda e da independência funcional (p≤0,001). Verificaram-se diferenças estatisticamente significativas no nível da independência funcional no momento da alta, atendendo ao estado cognitivo inicial (p≤0,001) e, entre géneros, ao nível dos ganhos em saúde de estado cognitivo (p=0,016), risco de queda (p≤0,001) e independência funcional (p≤0,001).
- Work engagement in Portugal's National Continuous Care Network professionalsPublication . Almeida, Diogo; Morais, Carminda; Costa, Alexandra R.The national network of integrated continuing care is one of the most recent responses of the Portuguese National Health System. It is therefore crucial to carry out studies that assess this response, but also focus on the professionals who ensure the provision of care on a daily basis. Knowledge about work engagement of professionals is essential to improve the quality of these organizations. Work Engagement is an indicator of the relationship between the professionals and the work environment and is an important factor in performance and productivity. The aim of this study was to evaluate levels of engagement among these professionals. The data collection instrument consisted of a sociodemographic and professional questionnaire, and the Utrecht Work Engagement Scale short version (UWES-9) by Schaufeli and Bakker (2003), translated and adapted for the Portuguese population by Sinval et al. (2018). In a universe of about 1000 professionals from different units, 240 individuals were studied. The results obtained show that professionals have high work engagement values. There were statistically significant differences in the means of work engagement, taking into account the sociodemographic variables, marital status (F=-4.28; p=0.006) and age group (F=3.476; p=0.009) and socio-professional, classification in the remuneration (t=-5.015; p<0.001), professional experience (t=-3.343; p<0.001) and professional category (F=6.385; p=0.002). Regression analyses that showed a R square determination coefficient value, obtained, 12,4% of the variance in work engagement can be explained by the demographic and job features variables.