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Authors
Advisor(s)
Abstract(s)
O ato de demitir ou a ocorrência de um desvinculação de um colaborador tem
repurcussões diretas sobre a implementação das estratégias da organização e a sua
eficácia operacional.
O presente relatório tem como objetivo o relato do estágio curricular de 12 meses na
empresa Bosch Car Multimédia, S.A., situada em Braga, ao longo do 2º ano de
mestrado em Assessoria de Administração, realizado no 1º e 2º semestre do ano letivo
de 2022/2023 no Instituto de Contabilidade e Administração do Porto.
Numa primeira fase é apresentada a empresa em estudo, bem como as tarefas
desenvolvidas no decorrer do estágio.
Na segunda parte, e tendo por base entrevistas efetuadas a alguns colaboradores da
empresa, este relatório inclui um estudo de caso realizado na entidade de acolhimento
para compreender o processo de offboarding, as suas práticas e como este pode ser
melhorado.
Como principal resultado é possível verificar que a empresa em estudo tem um processo
de offboarding bastante avançado e realmente preocupa-se em melhorar as suas
estratégias de retenção de talentos.
Description
Keywords
Bosch Car Multimédia, S.A. Humanresource management Offboarding Desvinculação Gestão de pessoas Estágio Intership