Martins, Dora2014-10-242014-10-242013978-84-686-3150-9E-ISBN 978-84-686-3177-6http://hdl.handle.net/10400.22/5118Este estudo pretende compreender como uma amostra de empresas portuguesas gere os seus expatriados/repatriados. Especificamente, explora o papel das práticas de GRH de apoio à expatriação/repatriação. Este objectivo orientou o trabalho de pesquisa para a compreensão do papel que as empresas têm na gestão da expatriação (i.e. antes, durante e depois) e consequentes efeitos na retenção/turnover do repatriado.porbook