Marques, AntónioGomes, Paulo VelosoNogueira, Ana Filipa Magalhães2021-03-162021-03-162021-01-27http://hdl.handle.net/10400.22/17530A saúde mental é fundamental para um bom desempenho dos colaboradores e sucesso das organizações. A doença mental é constituída pela perda de saúde mental devido a um distúrbio mental. É considerada a principal causa de incapacidade e uma das principais causas de mortalidade e morbilidade. A vivência com problemas de saúde mental está associada a uma menor taxa de sucesso dos indivíduos no local de trabalho, com maiores probabilidades de desemprego e absentismo. O tratamento da doença mental é de elevado custo, pelo que se verifica a necessidade de criação e implementação de programas de intervenção, com objetivo de fornecer ajuda a todos os trabalhadores. Frequentemente a falta de ajuda nas organizações acerca de tópicos de saúde mental passa pela falta de conhecimento e informação acerca dos riscos e sinais aparentes de problema. A promoção de um ambiente de trabalho saudável é fundamental para uma promoção de saúde mental entre todos os colaboradores das organizações. Todos os programas apresentados têm um objetivo comum: promover a saúde mental e bem-estar no contexto laboral, de maneira a melhorar o ambiente de trabalho. Os programas são considerados pertinentes, mas verifica-se uma falta de informação no que diz respeito ao grupo alvo e á eficácia dos programas apresentados. Para o sucesso das organizações e por conseguinte, dos seus integrantes, é necessário a promoção de saúde mental em contexto laboral, assim como a prevenção de transtornos mentais.porSaúde MentalDoença MentalPromoção de saúde mental em contexto laboralLiteracia em Saúde Mentalmaster thesis202636992