Dias, Alcina Augusta de Sena PortugalDuarte, Vânia Rebelo2021-03-152021-03-152020-07-14http://hdl.handle.net/10400.22/17482“Versão Final (Esta versão contém as críticas e sugestões dos elementos do júri”)O governo das sociedades é um tema que tem vindo a crescer desde a década de 70, período em que ocorreram grandes mudanças no ambiente macroeconómico, coincidindo com a globalização financeira. A expansão capitalista provocada pela globalização aumentou a responsabilidade social das empresas no que se refere a normas de conduta, desempenho e comportamento das sociedades numa economia de mercado. Nesta dissertação pretende-se obter evidência empírica sobre a influência da cultura na governação das sociedades, tendo sido feita uma comparação entre Portugal e Finlândia, ambos países europeus que apresentam notórias diferenças em termos políticos, económicos, sociais, ambientais e tecnológicos. Para tal, e após uma revisão de literatura, efetuou-se um questionário aos profissionais da área de gestão, auditoria e contabilidade para avaliar o seu nível de concordância relativamente ao tema. A interligação da revisão bibliográfica com a informação proveniente dos questionários realizados, permitiu aferir a influência da cultura no governo das sociedades e o seu impacto no alcance do sucesso empresarial, verificando-se que o impacto da dimensão cultural é essencial ao bom desenvolvimento das sociedades e alcance dos resultados pretendidosCorporate governance is a topic that has been growing since the 70s, a period in which major changes occurred in the macroeconomic environment, in line with the financial globalization. The capitalist expansion, caused by the globalization, has increased corporate social responsibility regarding the rules of conduct, performance and behavior of societies in a market economy. This dissertation intends to obtain empirical evidence on the influence of culture on corporate governance. To this end, it was made a comparison between Portugal and Finland, both European countries that present notable differences in political, economic, social, environmental and technological terms. For this purpose, and after a literature review, a questionnaire was made to management, auditing and accounting professionals to evaluate their level of agreement on the topic. The connection of the bibliographic review with the information obtained from the questionnaires made it possible to assess the influence of culture on corporate governance and its impact on the achievement of business success, verifying that the impact of the cultural dimension is essential to the good development of societies and the achievement of the desired results.porGovernação das sociedadesCulturaPortugalFinlândiaCorporate governanceFinlandCulturemaster thesis202644391