Silva, Maria Manuela Ramos Vieira daFerreira, Márcia Sofia Silva2025-02-272025-02-272024-12-022024-12-02http://hdl.handle.net/10400.22/29737O presente trabalho analisa a integração do conceito de emprego verde nas práticas empresariais do setor alimentar em Portugal, com ênfase nas implicações para a Sustentabilidade e a Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A adaptação às exigências ambientais, impulsionada por regulamentações e pressões de mercado, tem levado as empresas a adotar práticas mais sustentáveis. O emprego verde surge como uma abordagem que equilibra objetivos económicos, preservação ambiental e bem-estar dos trabalhadores. Utilizando uma metodologia qualitativa, o estudo baseou-se em entrevistas semiestruturadas com gestores e na análise de websites corporativos. Os resultados mostram que a adoção de práticas de emprego verde é mais robusta entre as empresas de maior porte, com estruturas organizacionais mais desenvolvidas. O estudo também identificou novos desafios para a SST, uma vez que a transição para uma economia verde pode introduzir riscos ocupacionais adicionais. O emprego verde é, assim, visto como uma oportunidade estratégica para que as empresas se adaptem às exigências da economia futura, reforçando simultaneamente a responsabilidade social e ambiental.porEmprego VerdeProteção ambientalSetor alimentarIndicadores de sustentabilidadeSegurança e saúde no trabalhomaster thesis203874382