Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10400.22/7720
Título: Boas práticas de recrutamento e seleção
Outros títulos: análise das unidades hoteleiras da região do norte de Portugal
Autor: Rua, Orlando Lima
Carvalho, Abel
Palavras-chave: Boas práticas
Recrutamento e seleção
Unidades hoteleiras
Norte de Portugal
Data: 2016
Resumo: Este estudo tem como objetivo fundamental compreender as boas práticas de recrutamento e seleção das unidades hoteleiras do Norte de Portugal. Adotando uma abordagem metodológica quantitativa, aplicamos como instrumento um questionário das melhores práticas de recrutamento e seleção às unidades hoteleiras da região. Os resultados obtidos sobre as práticas de recrutamento e seleção utilizadas permitem concluir que atualmente a maioria das unidades hoteleiras do Norte de Portugal são PME, não tem departamento de RH, a gestão dos RH é sobretudo assegurada pela gestão financeira ou administrativa. Por outro lado, não possuem recursos humanos especializados e realizam de forma insuficiente testes de emprego onde as pessoas têm de demonstrar as suas habilidades e competências. Contudo, os gestores hoteleiros têm a noção de que no futuro as boas práticas, neste domínio, deve evoluir no sentido de suprir esta significativa lacuna neste tipo de organizações.
Peer review: yes
URI: http://hdl.handle.net/10400.22/7720
Aparece nas colecções:ISCAP - Gestão - Comunicações em eventos científicos

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