Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10400.22/6954
Título: A competing values framework approach on growth and performance in micro firms
Autor: Rodrigues, Ana C.
Caetano, António
Data: 2013
Editora: Instituto Universitário de Lisboa – ISCTE-IUL
Resumo: This study aims to analyze and compare four micro-firms' organizational culture, evaluated through the Competing Values Framework (Quinn & Rohbaugh, 1983). Data was collected in 2011 and 2013 in firms selling the same type of software and providing the same kind of services, focusing on the years between 2008-2011. Findings point to somewhat different results of micro-firms, when comparing to other samples in the literature. Suggestions for future research are given.
URI: http://hdl.handle.net/10400.22/6954
ISBN: 978-989-732-207-5
Versão do Editor: http://issuu.com/esu2013/docs/proceedings_entrepreneurship_summer
Aparece nas colecções:ESEIG - RH - Comunicações em eventos científicos

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