ISCAP - DM - Assessoria de Administração : [41] Página principal da colecção

Objetivos O Mestrado em Assessoria de Administração visa a conjugação de conhecimentos conceptuais, pensamento critico e aplicação prática das unidades curriculares fundamentais relativas à administração de empresas, de organizações ou instituições. Abrangendo áreas nucleares como a Assessoria e Comunicação Organizacional, a Gestão, a Economia, a Contabilidade, a Informática, o Direito, as Línguas e Culturas, as Ciências Sociais e a Matemática, propõe-se desenvolver a especialização em aspetos funcionais da administração através da aquisição de competências avançadas por parte do futuro Assessor de Administração. Objetivos do Mestrado: - Desenvolver capacidades analíticas, usando conceitos que provêm de um grande leque de unidades curriculares, direcionadas para a resolução de problemas no âmbito administrativo, em contexto interno e externo; - Fornecer um conjunto de ferramentas multidisciplinares que proporcionem formação qualificada e especializada como a Gestão, a Contabilidade, o Direito, as Ciências Sociais, a Economia; - Adquirir competências especializadas no domínio da Gestão ou do Direito para integrar uma posição de responsabilidade significativa; - Adquirir conceitos relacionados com o processo de administração empresarial abrangendo as fases de planeamento e de execução estratégica e operacional; - Fomentar a eficácia organizacional através da geração e suprimento de informações úteis para o processo decisório da gestão da empresa; - Apropriar-se das metodologias de investigação e análise para produzir novos conhecimentos, desenvolver novas atividades e métodos operacionais; - Proporcionar a realização de um estágio/projeto profissional ou desenvolvimento de uma dissertação, para pôr em prática os conhecimentos adquiridos e as competências desenvolvidas. Este ciclo de estudos tem por finalidade continuar a formação especializada obtida pelos estudantes do 1º ciclo de estudos da área das Ciências Empresariais, preparando-os para exercerem a profissão de Assessores de Administração. Este Mestrado pretende, também, preparar os estudantes para que, durante o exercício profissional, tenham condições de lidar com a incerteza de forma flexível sem descurar a rapidez necessária à resolução de problemas. Saídas Profissionais - Exercer atividades de assessoria ao mais alto nível da administração - Gestão de serviços administrativos - Secretariado de direção Reconhecimento do Mestrado de Assessoria de Administração Por Despacho de 08-06-2012 do Senhor Secretário de Estado do Ensino e da Administração Escolar, o Mestrado de Assessoria de Administração, foi deferido o pedido de reconhecimento para o grupo de recrutamento 530, do ensino básico, 2º e 3º ciclos, e do ensino secundário.

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
18-Jun-2018A satisfação no local de trabalho - fatores influenciadores dos servidores técnicos administrativos em educação do IFTM - Campus Uberlândia Centro, um estudo de casoQueiroz, Mirella AlmeidamasterThesisopenAccess
28-Nov-2017A internacionalização de empresas portuguesas: estudo de casoAlmeida, Joana Eduarda Soares Rios Gomes demasterThesisopenAccess
14-Dez-2017Os antecedentes da lealdade do estudante do ensino superior: um estudo empírico no P.PortoSantos, Telma Manuela Guedes dosmasterThesisembargoedAccess
13-Dez-2017A marca nas instituições de ensino superior: o impacto da marca P.Porto junto dos estudantes do 1º ano do ISCAP em 2016/2017Silva, Muriel Pereira Gonçalves NetomasterThesisopenAccess
13-Dez-2017Interações de influenciadores digitais, seguidores e empresas parceiras do setor de moda: estudo de multicasos no estado do Paraná (Brasil)Bresulin, LeticiamasterThesisopenAccess
21-Dez-2017A importância da padronização dos documentos oficiais para a consolidação da identidade institucional (normatização de documentos oficiais do IFTM - estudo de caso)Moraes, Helio Soares demasterThesisopenAccess
21-Dez-2017Clima organizacional pós-fusão numa instituição federal de ensino: um estudo de caso da nova composição estrutural do IFTM no período 2009-2011Fonseca, Pedro Margatto damasterThesisopenAccess
21-Dez-2017A importância do acolhimento e da integração na cultura organizacional: o manual de acolhimento como instrumento de socialização de novos servidores do Instituto Federal do Triângulo Mineiro - uma propostaDelvas, Rodrigo LeandromasterThesisopenAccess
6-Dez-2017Responsabilidade social em uma empresa fabricante de eletrodomésticos: um estudo de casoLopes, Emily ChittomasterThesisopenAccess
5-Dez-2017Antecedentes dos comportamentos de cidadania organizacional - um estudo empírico com os docentes do Politécnico do PortoCorreia, Branca Otília Marques dos Santos Pais FerreiramasterThesisopenAccess
5-Dez-2017Business intelligence: implantação no sistema do Instituto Federal do Triângulo MineiroDamasceno, Ernani ViniciusmasterThesisopenAccess
22-Nov-2017O LinkedIn como ferramenta no recrutamento e seleção: como criar um perfil atrativo na procura de empregoSilveira, Natacha Alexandra CarneiromasterThesisopenAccess
6-Nov-2017Gestão da comunicação interna no Instituto Federal do Triângulo MineiroAlves, PatríciamasterThesisopenAccess
6-Nov-2017Dimensionamento da força de trabalho nas Instituições federais de Ensino Superior no Brasil estudo de caso aplicado à Universidade Federal do Triângulo MineiroBotta, Marcos César EugêniomasterThesisopenAccess
6-Nov-2017Gestão documental acadêmicaLeite, Maria Denilce Alves TeixeiramasterThesisopenAccess
6-Nov-2017Responsabilidade social sob a ótica da transparênciaLopes, Fabiane CostamasterThesisopenAccess
6-Nov-2017Motivação e satisfação na administração públicaCarvalho, Júlio César demasterThesisopenAccess
Nov-2017Mídias sociaisCruz, Fernando SilvériomasterThesisopenAccess
2016O contributo das social media para o desenvolvimento de PMERodrigues, Filipa Isabel Costa RodriguesmasterThesisopenAccess
2016Antecedentes da intenção de praticar voluntariado jovemQuinta, Marta Filipa FigueiredomasterThesisopenAccess
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