Percorrer por autor Martins, Helena

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DataTítuloAutor(es)TipoAcesso
2009Affective, Normative and Continuance Organizational Commitment Scales Validation to the Portuguese Industrial Workers PopulationMartins, Helena; Rebelo, Teresa; Tomás, InêsotheropenAccess
2012Assessing coping, emotional regulation, and psychosocial perceptions of academic stress in undergraduatesTeixeira, Ricardo J.; Dores, Artemisa Rocha; Barreto, João Francisco; Santos, Ana Sucena; Martins, Helena; Santos, Andreia Magalhães dosotheropenAccess
2014Comprometimento Organizacional em trabalhadores de diferentes áreas num Hospital Português: um estudo de casoMartins, Helena; Proença, TeresaotheropenAccess
2015Constructing and validating a scale of employee satisfaction with HRM practices in the healthcare contextMartins, Helena; Proença, TeresaotheropenAccess
2015Cultural Intelligence (CQ) in Erasmus Mundus Students and Alumni: an exploratory study on the levels and antecedents of CQMartins, Helena; Lukic, Dane; Yarosh, Maria; Solari, MelinaotheropenAccess
2015Cultural Intelligence Scale: Validation in a Multicultural Setting of Erasmus Mundus Students and AlumniMartins, Helena; Yarosh, Maria; Lukic, DaneotheropenAccess
2013Dar e receber nas empresas: ou porque é que vale a pena investir nas pessoasMartins, HelenaotheropenAccess
2013Encosta-te a mim: Uma perspetiva (não tão) atual sobre a teoria da troca social nas organizaçõesMartins, HelenaotheropenAccess
2011Escala de compromisso organizacional - Afectivo, Normativo e de Continuidade (ECO-ANC)Martins, Helena; Rebelo, Teresa; Tomás, InêsbookPartopenAccess
2015Give some to get some - Analysing the relationship between worker satisfaction with human resources management and perceived individual performance in a Portuguese hospitalMartins, Helena; Proença, TeresaotheropenAccess
2010Helping and Voice Behaviour Scale Validation to the Portuguese Industrial Workers PopulationMartins, Helena; Rebelo, Teresa; Tomás, InêsotheropenAccess
2015"I'm doing my best, considering" - the relationship between worker satisfaction with HRM practices and worker perception of individual performance in the healthcare sectorMartins, HelenaotheropenAccess
Jul-2013A influência do modelo pedagógico em variáveis psicológicas de estudantes do 1º ano da ESTSP-IPPTeixeira, Ricardo J.; Dores, Artemisa R.; Santos, Andreia Magalhães dos; Barreto, João Francisco; Martins, HelenaarticleopenAccess
2011Minnesota Satisfaction Questionnaire: Propriedades Psicométricas e Validação para uma População Portuguesa de Trabalhadores de HospitalMartins, Helena; Proença, TeresaotheropenAccess
2012Objectivos Académicos e Variáveis Psicológicas em Estudantes da ESTSP-IPP: O Papel do Coping e da Regulação Emocional na Experiência com Diferentes Modelos PedagógicosMartins, Helena; Teixeira, Ricardo J.; Dores, Artemisa Rocha; Barreto, João Francisco; Santos, Ana Sucena; Santos, Andreia Magalhães dosotheropenAccess
2010Problem-Based Learning e suas implicações: breve revisão teóricaSantos, Andreia; Salgado, Ana; Barreto, João Francisco; Martins, Helena; Dores, Artemisa RochaconferenceObjectopenAccess
2011A promoção do processo de reconhecimento, validação e certificação de competências pelas organizações: impacto na relação do trabalhador com a organizaçãoMartins, Helena; Rebelo, Teresa; Tomás, InêsbookPartopenAccess
2013Psychometric Properties of the Portuguese Version of the Posttraumatic Growth Inventory Short Form Among Divorced AdultsLamela, Diogo; Figueiredo, Bárbara; Bastos, Alice; Martins, HelenaarticleopenAccess
2008The impact of firm-promoted accreditation of prior learning processes on the worker-organization relationshipMartins, Helena; Rebelo, Teresa; Tomás, InêsconferenceObjectopenAccess
2008The Promotion of Accreditation of Prior Learning Processes in Firms: Impact on the Worker-Organization RelationshipMartins, Helena; Rebelo, Teresa; Tomás, InêsbookPartopenAccess